Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team auf der Intensivstation und sorge für die bestmögliche Patientenversorgung.
- Unternehmen: Ein innovatives Krankenhaus mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Qualität.
- Vorteile: Attraktive Arbeitszeitmodelle, 5-6 Wochen Ferien und zahlreiche Rabatte für Mitarbeiter.
- Weitere Informationen: Freue dich auf spannende Teamevents und eine unterstützende Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intensivpflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/-mann mit Führungserfahrung und Weiterbildung in Intensivpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen im Pflegebereich Akutsomatik unter der Pflegedienstleitung von Frau Dragica Novakovic per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Teamleiter/in 80-100% für die Intensivstation. Die Intensivstation besteht aus sechs Pflegebetten, davon zwei Beatmungsplätze.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche sowie personelle Verantwortung über das Pflegeteam der Intensivstation
- Pflegerische Fachverantwortung für die Intensivstation mit sechs Pflegebetten, davon zwei Beatmungsplätze
- Sicherstellung einer qualitativen pflegerischen Versorgung von intensivpflegebedürftigen Patienten mittels effizienter Personaleinsatzplanung
- Professionelle und einfühlsame Begleitung von Patienten/-innen sowie Angehörigen in Krisensituationen
- Enge Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung Intensivmedizin und der Leitung Pflege
- Stetige qualitative Überprüfung der Abläufe und Erarbeiten von Standards sowie Konzepten
Ihr Profil:
- Sie sind Dipl. Pflegefachfrau, Dipl. Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger mit Schweizer Anerkennung
- Eine abgeschlossene Weiterbildung als Dipl. Expertin/Experte NDS Intensivpflege ist für diese Stelle zwingend
- Führungserfahrung und eine Führungsweiterbildung sind für diese Stelle Voraussetzung
- Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Freude am Gestalten und am Weiterentwickeln von neuen Prozessen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie leben eine ausgeprägte Teamfähigkeit und pflegen eine patientenorientierte Arbeitsweise
- Sie weisen eine hohe Einsatzbereitschaft auf und setzen sich verantwortungsvoll für das Wohl der Patientinnen und Patienten ein
- Das Arbeiten in einem kleinen, engagierten, zuverlässigen und motivierten Team bereitet Ihnen Freude
Zusätzlich profitieren Sie von:
- Events: Onboarding Day, Welcome Day, Schneesporttag, Sommer-/Herbstausflug, Personalfest, Jährlich eine Pop-Up Party
- Shopping: Wöchentlich wechselnde Palette an Brands zu unschlagbaren Preisen
- Gesundheit: Gratis Probemonat Well com FIT, 19% Rabatt auf Fitness & Groupfitness Jahresabo
- Verpflegung: Vergünstigte Verpflegung in unseren Restaurants, täglich ein Gratisgetränk nach Wahl
Anstellungsbedingungen:
- Attraktive Arbeitszeitmodelle
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Finanzielle Unterstützung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung - Bis zu CHF 200 pro Monat und Kind
Ihre Vorgesetzte: Dragica Novakovic, Pflegedienstleitung
Kontakt: Silvana Boskovic, HR Business Partnerin Human Resources Management
Wir bevorzugen Direktbewerbungen. Stellenvermittler melden sich bitte direkt beim Human Resources Management.
Teamleitung Intensivstation (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: MEDICJOBS
Das KSB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf digitale Prozesse und innovativen Verwaltungsapplikationen fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche Weiterbildung seiner Mitarbeitenden, sondern bietet auch attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Lösungen mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Intensivstation (m/w/d) 80-100% erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie MEDICJOBS ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie MEDICJOBS.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei MEDICJOBS zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Intensivstation (m/w/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei MEDICJOBS zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei MEDICJOBS relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft MEDICJOBS, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDICJOBS vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
