Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die Nachtruhe unserer Klienten und handle in heiklen Situationen kompetent.
- Unternehmen: Modellstation SOMOSA, ein anerkanntes Listenspital für Kinder- und Jugendpsychiatrie.
- Vorteile: Kollegiales Team, Weiterbildungsmöglichkeiten, 25 Tage Ferien und attraktive Fringe-Benefits.
- Weitere Informationen: Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete ÖV-Anbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen in Krisensituationen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Pflegefachperson HF, DN II oder FH mit Erfahrung in der Jugendpsychiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4237 - 5179 € pro Monat.
Die sozialpädagogisch-psychiatrische Modellstation SOMOSA bietet ein stationäres 6- bis 12-monatiges Intensivbehandlungsprogramm für 14- bis 18-jährige Klientinnen und Klienten, die sich in einer schweren Adolenszentenkrise befinden. Ziel der Behandlung ist es, die Klientinnen und Klienten in ihrer Persönlichkeit soweit zu stabilisieren, dass sie beim Austritt in den vorhandenen stützenden oder ersetzenden Sozialisationssystemen bestehen können.
Wir suchen eine Dipl. Pflegefachperson (HF, DN II oder FH) für den Nachtdienst, 30% per sofort oder nach Vereinbarung.
Ihr Aufgabengebiet:
- Mit ihren Kollegen und Kolleginnen der Nachtwachen sorgen Sie in unseren Wohngruppen für die Nachtruhe unserer Klienten.
- Dank Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung sind Sie in der Lage, Sicherheit zu vermitteln und heikle Situationen kompetent zu beurteilen.
- Im Bedarfsfall handeln Sie sicher und lösungsorientiert, avisieren den Hintergrunddienst im Haus oder auch externe Unterstützung.
- Wenn alles ruhig ist, erledigen Sie nebst den regelmässigen Laufrunden und Sicherheitschecks, Medikamentenkontrollen und weitere vom Tagesdienst übertragene Aufgaben.
- Wenn Jugendliche extern arbeiten, wecken Sie sie am Morgen und kümmern sich um sie soweit dies notwendig ist.
- Der Kontakt mit dem Behandlungsteam der Tagesdienste wird durch die täglichen Morgen- und Abendrapporte gepflegt.
Dazu bringen Sie mit:
- Pflegefachperson HF, DN II oder FH mit Schwerpunkt Psychiatrie
- Erfahrung im jugendpsychiatrischen stationären Bereich und / oder im Umgang mit dissozialen jungen Männern und Frauen
- Wunsch und physische Fähigkeit regelmässig in der Nacht zu arbeiten
- PC Kenntnisse: Word, Excel (reine Anwendung)
- Sie sind mindestens 28 Jahre alt
Von uns dürfen Sie einen spannenden Arbeitsplatz erwarten sowie:
- Ein kollegiales und offenes Team
- Zusätzlicher Hintergrunddienst während der Nacht
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit zeitlicher und finanzieller Unterstützung
- Mindestens 25 Tage Ferien
- Interne gesellige Anlässe für Mitarbeitende
- Pensionskasse angegliedert an die "Pensionskasse Stadt Zürich"
- Die Anstellungsbedingungen sind fortschrittlich, in Anlehnung an die kantonalzürcherischen Richtlinien
- Ausgezeichnete ÖV-Anbindung
- Parkplätze stehen gratis zur Verfügung
- Eulach-Parkanlage in unmittelbarer Nähe
- Weitere attraktive Fringe-Benefits
Die Bewerbungen werden laufend entgegengenommen. Für mündliche Auskünfte steht Ihnen Frau Anja Tanner, Teamleitung Nachtwache und Ressort Pflege, gerne zur Verfügung. Telefon 052 244 50 00. Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen vorzugsweise per E-Mail oder per Post an Modellstation SOMOSA, Abteilung Personal, Frau Miriam Wäfler, Zum Park 20, 8404 Winterthur.
Dipl. Pflegefachperson (HF, DN II oder FH) für den Nachtdienst, 30% in Winterthur Arbeitgeber: MEDICJOBS
Das KSB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf digitale Prozesse und innovativen Verwaltungsapplikationen fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche Weiterbildung seiner Mitarbeitenden, sondern bietet auch attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Lösungen mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachperson (HF, DN II oder FH) für den Nachtdienst, 30% in Winterthur erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie MEDICJOBS ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson (HF, DN II oder FH) für den Nachtdienst, 30% in Winterthur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit MEDICJOBS sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu MEDICJOBS passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDICJOBS vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
