Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Weiterbildung in Hausarztmedizin und organisiere spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovative Klinik mit einem engagierten und motivierten Team.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hausarztmedizin und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Facharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin und Erfahrung in der Hausarztmedizin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 103500 - 126500 € pro Jahr.
Klinik für Allgemeine Innere Medizin/Hausarztmedizin und Notfallmedizin
Arbeitsort: St. Gallen
Ihre Aufgaben und Perspektiven:
- Verantwortung für die Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote in Hausarztmedizin, inklusive Organisation der Praxisassistenz, des Hausarzt-Curriculums sowie Laufbahnberatung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten
- Verantwortlich für die universitäre Lehre mit Curriculum- und Faculty-Development Hausarztmedizin des Joint Medical Master HSG/UZH
- Leitung der Koordinationsstelle Curriculum Hausarztmedizin Ostschweiz (CHO)
- Klinische hausärztliche Tätigkeit in der Notfallpraxis und im Medizinischen Ambulatorium
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Kliniken von HOCH sowie regionalen Partnern im Gesundheitswesen
- Aufbau, Pflege und aktive Betreuung des Netzwerks mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten, Standesorganisationen sowie nationalen Fachgremien
- Führung ärztlicher Teams und Mitwirkung an Forschungsprojekten im Bereich der Hausarztmedizin
Was Sie für diese Stelle mitbringen:
- Facharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin / Master of Medical Education und/oder Habilitation von Vorteil
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung als Hausärztin/-arzt mit guten Kenntnissen der Hausarztmedizin in der Region, im Kanton und in der Schweiz
- Motivation, die Hausarztsprechstunde innerhalb der Klinik für Allgemeine Innere Medizin aufzubauen und dort mitzuarbeiten
- Freude am Entwickeln und Realisieren von Projekten
- Integrative und kommunikative Persönlichkeit mit hohen Führungs- und Sozialkompetenzen
Unser Angebot an Sie:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, engagierten und hoch motivierten Team
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zukunftsorientierter Arbeitsort
- Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Mitarbeitervorteile rund um Gesundheit, Beruf und Familie - inklusive attraktiver Vergünstigungen und mehr
Ihre Bewerbung:
- Eintritt per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung
- Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Herrn Prof. Dr. Michael Brändle, Chefarzt und Klinikdirektor, Telefon +41 71 494 10 02
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Herrn Lucius Graf, Teamleiter HR Beratung Kliniken, Telefon +41 71 494 90 85
Über uns:
Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.
Vereinbarkeit Beruf und Familie
Vergünstigungen
Möblierte Unterkünfte
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Aus- und Fortbildung
Zentrumsleiter/in Hausarztmedizin 80-100% Arbeitgeber: MEDICJOBS
Die PDAG bieten als Arbeitgeber ein wertvolles Umfeld für Pflegefachpersonen, die in der Alterspsychiatrie tätig sein möchten. Mit einer respektvollen und kollegialen Kultur fördern wir den sozialen Austausch und bieten flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere modernen Einrichtungen und die zentrale Lage garantieren nicht nur kurze Arbeitswege, sondern auch ein attraktives Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei MEDICJOBS unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei MEDICJOBS zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei MEDICJOBS arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Zentrumsleiter/in Hausarztmedizin 80-100%? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDICJOBS vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Zentrumsleiter/in Hausarztmedizin 80-100% bei MEDICJOBS kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über MEDICJOBS und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
