Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d)

Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d)

Vollzeit 48000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle die Pflegequalität in unserer Klinik weiter.
  • Unternehmen: MEDICLIN Staufenburg Klinik, eine Fachklinik für Innere Medizin und Onkologie.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Gesundheitsmanagement und attraktive Vergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Freundliches Betriebsklima und Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfahrenen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens zwei Jahre Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 65000 € pro Jahr.

Die MEDICLIN Staufenburg Klinik ist eine Fachklinik für Innere Medizin und Onkologie mit den Fachabteilungen Onkologie, Uro-Onkologie, Orthopädie, Diabetologie (DDG Zertifizierung als Diabetes Exzellenzzentrum), Nephrologie und Adipositas. Neben der stationären Reha wird in einigen Fachbereichen auch eine ambulante Reha angeboten. In einem speziellen Schwerpunktzentrum „Diabetes – Niere – Adipositas“ werden die Zusammenhänge dieser Erkrankungen, die oft gemeinsam auftreten, berücksichtigt. Die Klinik verfügt über 288 Betten und beschäftigt rund 200 Mitarbeiter*innen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) in Vollzeit.

  • Abwesenheitsvertretung und Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Klinik in Zusammenarbeit mit der Klinikleitung sowie die operative Umsetzung
  • Sicherstellung und Umsetzung der Pflegequalität entsprechend gesetzlicher Vorgaben und Pflegestandards
  • Mitarbeiterführung des Pflegebereichs
  • Mitarbeitergewinnung und Stärkung der Mitarbeiterbindung
  • Personalentwicklung entlang der individuellen Mitarbeiterwünsche und Standortentwicklung
  • Weiterentwicklung der Profession Pflege
  • Präsenz zeigen und Teamarbeit fördern
  • Mitwirken bei unternehmensweiten Projekten
  • KPI und Pflegecontrolling
  • Pflegepersonalbedarfsplanungen
  • Öffentlichkeitsarbeit

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)

Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Leitungsposition

Wünschenswert Fachweiterbildung Leitung einer Station, PDL Kurs oder Bachelorabschluss im Pflegemanagement bzw. die Bereitschaft solche Weiterqualifikation zu absolvieren

Kooperative und transformative Führung

Ausgeprägtes Teamverhalten und offene Kommunikation

Einsatzbereitschaft- und Durchsetzungskraft gepaart mit Führungs-, Kommunikations- und Überzeugungsstärke sowie Empathie

Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima in einem engagierten und erfahrenen Team

Leistungsgerechte Vergütung

Attraktive Vergünstigungen durch unser Corporate-Benefit-Programm, Jobrad

Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. kostenlose Nutzung unserer Freizeiteinrichtungen (z.B. Schwimmbad, Fitnessraum), igb Programm

Betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberseitiger Förderung

Die vorliegende Stelle ist für schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) geeignet.

Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) Arbeitgeber: MediClin Staufenburg Klinik

Die MEDICLIN Staufenburg Klinik bietet ein freundliches und kollegiales Betriebsklima in einem engagierten Team, das sich der hohen Pflegequalität verschrieben hat. Mit attraktiven Vergünstigungen durch das Corporate-Benefit-Programm, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung ist die Klinik ein hervorragender Arbeitgeber für Fachkräfte im Gesundheitswesen. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer leistungsgerechten Vergütung und der Nutzung hauseigener Freizeiteinrichtungen, was die Work-Life-Balance fördert.

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Kontaktdaten:

MediClin Staufenburg Klinik Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Pflegequalitätssicherung
Mitarbeiterführung
Mitarbeitergewinnung
Personalentwicklung
Teamarbeit
KPI-Management