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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Akquise und Betreuung von Wahlleistungspatient:innen für einen erstklassigen Aufenthalt.
- Arbeitgeber: MEDICLIN Staufenburg Klinik, eine Fachklinik mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten und einem interdisziplinären Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Wahlleistungsbereich aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen oder Servicebereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die MEDICLIN Staufenburg Klinik ist eine Fachklinik für Innere Medizin und Onkologie mit den Fachabteilungen Onkologie, Uro-Onkologie, Orthopädie, Diabetologie (DDG Zertifizierung als Diabetes Exzellenzzentrum), Nephrologie und Adipositas. Neben der stationären Reha wird in einigen Fachbereichen auch eine ambulante Reha angeboten. In einem speziellen Schwerpunktzentrum „Diabetes – Niere – Adipositas“ werden die Zusammenhänge dieser Erkrankungen, die oft gemeinsam auftreten, berücksichtigt. Die Klinik verfügt über 288 Betten und beschäftigt rund 200 Mitarbeiter*innen.
Zur aktiven Weiterentwicklung unseres Wahlleistungsangebots suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Herz für Service, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wahlleistungsmanager (w/m/d) in Teilzeit.
Aufgaben:
- Aktive Akquise, Steuerung und Belegung der Wahlleistungsbetten
- Persönlicher Ansprechpartner für Wahlleistungspatient:innen während des gesamten Aufenthalts
- Aufbau und Pflege eines wertschätzenden Kontakts zu Patient:innen und deren Angehörigen
- Sicherstellung eines serviceorientierten, „hotelähnlichen“ Aufenthaltsgefühls
- Koordination und Abstimmung mit Pflege, Therapie, Ärzt:innen und Verwaltung
- Organisation individueller Zusatzleistungen und besonderer Servicewünsche
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Vermarktung des Wahlleistungsangebots
- Eigenständige Planung, Organisation und Dokumentation im Aufgabenbereich
Profil:
- Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
- Freude am direkten Kontakt mit Patient:innen und Angehörigen
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres, freundliches Auftreten
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
- Idealerweise Erfahrung in der Hotellerie, im Gesundheitswesen oder im Service-/Dienstleistungsbereich
- Verständnis für Qualität, Komfort und individuelle Betreuung
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, den Wahlleistungsbereich aktiv weiterzuentwickeln
- Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten interdisziplinären Team
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergünstigungen durch unser Corporate-Benefit-Programm, Jobrad
- Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. kostenlose Nutzung unserer Freizeiteinrichtungen (z.B. Schwimmbad, Fitnessraum), igb Programm
- Betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberseitiger Förderung
Die vorliegende Stelle ist für schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) geeignet.
Wahlleistungsmanager (w/m/d) Arbeitgeber: MediClin Staufenburg Klinik
Kontaktperson:
MediClin Staufenburg Klinik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wahlleistungsmanager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Wahlleistungsmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit der Klinik in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei MEDICLIN sind. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Angebote. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Wahlleistungsangebots hast und bringe eigene Ideen mit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wahlleistungsmanager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Engagement, also zeig uns, wer du wirklich bist!
Mach es persönlich!: Sprich in deiner Bewerbung direkt an, warum du dich für die Position als Wahlleistungsmanager interessierst. Zeige uns, dass du die Klinik und ihre Werte verstehst und schätzt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MediClin Staufenburg Klinik vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die MEDICLIN Staufenburg Klinik verschaffen. Informiere dich über ihre Fachabteilungen und das Wahlleistungsangebot. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Klinik.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Patient:innen oder Angehörigen umgegangen bist und welche besonderen Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Da die Position des Wahlleistungsmanagers viel Organisationstalent erfordert, solltest du im Interview Beispiele nennen, wo du erfolgreich Projekte geplant und koordiniert hast. Erkläre, wie du Prioritäten setzt und den Überblick behältst, auch wenn es hektisch wird.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und wie die Klinik die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.