Bereichsleitung (w/m/d) Pflege - Neurologie und Rehabilitation

Bereichsleitung (w/m/d) Pflege - Neurologie und Rehabilitation

Soltau Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Pflegebereich Neurologie und Rehabilitation und entwickle innovative Therapieprozesse.
  • Unternehmen: MEDICLIN Klinikum Soltau, ein wachsendes Kompetenzzentrum für Neurologie und Rehabilitation.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielen Freizeitaktivitäten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege mit Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Das MEDICLIN Klinikum Soltau ist ein Kompetenzzentrum für die Fachgebiete Orthopädie, Neurologie, Geriatrie, spezielle Schmerztherapie sowie Psychosomatik. An die Abteilung für neurologische Frührehabilitation ist eine Weaning-Station angegliedert, die die schrittweise Entwöhnung der Patient*innen von der maschinellen Beatmung ermöglicht. Hierbei arbeiten Spezialist*innen verschiedener Fachdisziplinen eng abgestimmt zusammen. Das Klinikum verfügt über 372 Betten und beschäftigt rund 500 Mitarbeiter*innen. Zum MEDICLIN-Standort Soltau gehört neben dem Klinikum auch das MEDICLIN MVZ Soltau.

Wir suchen eine engagierte und erfahrene Führungskraft als Bereichsleitung Pflege für den Bereich Neurologie und Rehabilitation. Sie verantworten die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegebereichs und sorgen für eine patientenorientierte, qualitätsgesicherte Versorgung sowie für die Weiterentwicklung interdisziplinärer Therapieprozesse.

Ihre Aufgaben

  • Mitverantwortung für die Pflegequalität, Pflegeprozesse und Pflegeorganisation im Bereich Neurologie und Rehabilitation.
  • Mitwirkung bei der Führung, Entwicklung und Einsatzplanung der Pflege- und Funktionskräfte sowie Mitwirkung bei der Sicherstellung einer fachlich qualifizierten Personaleinsatzplanung.
  • Implementierung und Weiterentwicklung von Qualitäts- und Hygienestandards sowie Pflegestandards und Dokumentationsprozessen.
  • Sicherstellung einer patientenorientierten Versorgung im interdisziplinären Team (Ärzte, Therapeut*innen, Sozialdienst etc.).
  • Mitwirkung bei strategischen und konzeptionellen Planungen.
  • Begleitung pflegerischer Veränderungsprojekte, Praxisentwicklung und Implementierung moderner Pflegekonzepte.
  • Mitwirkung bei Ausbildung, Fort- und Weiterbildung sowie bei der Begleitung von Praxisanleitungs- und Mentorenprogrammen.
  • Wahrnehmung von Dienst- und Schichtaufsicht sowie Vertretung in Gremien und gegenüber externen Partnern.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit Weiterqualifikation zur Fach- oder Stationsleitung oder abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen bzw. Pflegemanagement.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Neurologie und/oder Rehabilitation sowie nachweisbare Führungserfahrung.
  • Fundierte Kenntnisse in pflegerischen Qualitätsmanagementsystemen, Prozessen der Pflegeplanung und in der Pflegedokumentation.
  • Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Entscheidungsstärke und Kommunikationsfähigkeit.
  • Belastbarkeit, Organisationstalent und strategische Denkweise.

Wir bieten Ihnen

  • Arbeitsplatzsicherheit eines großen, permanent wachsenden Unternehmens.
  • Leistungsgerechte Vergütung.
  • Eine konzerngetragene betriebliche Altersvorsorge mit flexiblen Möglichkeiten der Mitarbeiterbeteiligung.
  • Sonderleistungen wie Gratifikationen, Urlaubsgeld und Jubiläumszahlungen.
  • Etabliertes Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Mitarbeiterangeboten wie Egym Wellpass, Schwimmbad, MTT Training, MediJet etc.
  • Umfangreiche Vergünstigungen und Mitarbeiterangebote (z.B. Corporate-Benefits, JobRad, MediCare).
  • Geregelte Arbeitszeiten.
  • Großzügige Förderung interner und externer Fort- und Weiterbildungen.
  • Kollegiales, freundliches und hilfsbereites Team mit vielen Freizeitgestaltungen (Fußballturnier, Betriebsfeste).

Die vorliegende Stelle ist für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber geeignet.

Ihre Ansprechperson

Für Fragen und Informationen zur Stelle steht Ihnen gerne unsere Pflegedirektion unter der Tel. Nr. 05191 800 228 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bereichsleitung (w/m/d) Pflege - Neurologie und Rehabilitation Arbeitgeber: MEDICLIN

Das MEDICLIN Klinikum Soltau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Arbeitsplatzsicherheit in einem wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch eine leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen. Die offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein etabliertes Gesundheitsmanagement. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Freizeitgestaltungen, die das Teamgefühl stärken.

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Kontaktdaten:

MEDICLIN Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung (w/m/d) Pflege - Neurologie und Rehabilitation erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Neurologie und Rehabilitation in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Führungskompetenzen und Erfahrungen hervorheben.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Pflegebereich stellst. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist und mehr über das Team erfahren möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass deine Bewerbung heraussticht!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung (w/m/d) Pflege - Neurologie und Rehabilitation mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Pflegequalitätssicherung
Pflegeorganisation
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Qualitätsmanagementsysteme
Pflegeplanung
Pflegedokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Bereichsleitung Pflege interessierst und was dich antreibt.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen in der Neurologie und Rehabilitation hervor, die zu den Anforderungen passen.

Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDICLIN vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Bereichsleitung Pflege vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Kompetenzen passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Wissen im Bereich Neurologie und Rehabilitation unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachdisziplinen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Hebe hervor, wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beigetragen hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Pflegebereich oder den Zielen des Klinikums für die Zukunft.