Die MEDICLIN Seidel-Klinik in Bad Bellingen ist ein interdisziplinäres Zentrum für rheumatologische, neuroorthopädische und neuromuskuläre Erkrankungen. Die Klinik verfügt über 111 Betten, rund 85 Mitarbeiter*innen sind hier beschäftigt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Tagdienst (Früh- und Spätdienst) und Nachtdienst zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit.
Exam. Pflegefachkraft (w/m/d) oder Pflegehilfskraft (w/m/d)
die Lust haben, Teil eines kollegialen Teams zu sein.
Hier erlebst Du ein echtes Wir-Gefühl. Dein Einsatz wird bei uns wertgeschätzt. Wiedereinsteiger*innen sind gerne willkommen.
Deine Aufgaben
- Durchführung der allgemeinen Pflege unserer stationären Patienten
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), examinierten Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) oder examinierten Altenpfleger (w/m/d)
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist.
Wir Bieten
- Ein positives und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima in familiärer Atmosphäre
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Begleitende Einarbeitungsphasen
- Geregelte Arbeitszeit
- Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Freie Dienstkleidung, attraktive Mitarbeiterangebote wie Hansefit, JobRad.
Die vorliegende Stelle ist für schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) geeignet.
Deine Ansprechperson
Für Fragen vorab steht Dir gerne unsere Pflegedienstleitung
Stefan Schmidt unter der Tel.: +49 7635 300 zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Exam. Pflegefachkraft (w/m/d) oder Pflegehilfskraft (w/m/d) in Breisach am Rhein Arbeitgeber: MEDICLIN
Die MEDICLIN Seepark Klinik bietet als größtes Krankenhaus für Psychosomatische Medizin ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter (w/m/d) in der Verwaltung vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten im multiprofessionellen Team übernehmen können. Mit einer strukturierten Einarbeitung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die Klinik die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und fördert innovative Ideen in einer kreativen Mitarbeiterlounge. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und einem Kinderbetreuungszuschuss, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
