Unsere MEDICLIN Seniorenresidenz Am Rosengarten in Horn-Bad Meinberg verfügt über 68 Plätze und ist eine von sechs Pflegeeinrichtungen der MEDICLIN Pflege GmbH, die zur MEDICLIN-Gruppe gehört.
Pflegefachkraft (w/m/d)
Deine Aufgaben
- Planung und Durchführung bewohnerorientierter Pflege
- Unterstützung bei der aktivierenden Pflege in Zusammenarbeit mit dem Team
- Eigenverantwortliche Durchführung der Behandlungspflege in enger Abstimmung mit Hausärzten und Therapeuten
- Professionelle Wundversorgung inklusive Dokumentation und Administration
- Das Wohlergehen unserer Bewohner steht hier an erster Stelle. Daher wird es deine Aufgabe sein, zusammen mit deinem Team unsere Bewohner immer gut zu beobachten und ihnen eine sichere hygienische Umgebung zu schaffen, die ihrem Pflegebedürfnis entspricht.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft, Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität und Umsicht
- Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung (kein Muss, aber wir würden uns über Unterstützung freuen bei der Umsetzung der Personalbemessung)
- Engagement für eine hohe Qualität in der Pflege
Wir bieten
- Familiäre Atmosphäre und ein unterstützendes Team
- Faire Vergütung auf Basis des regionalen Entgeltniveaus (TVÖD, AVR, Caritas)
- Urlaubsgeld und Kinderbetreuungszuschuss
- Zusätzliche Benefits wie Jobrad und steuerfreie Sachbezüge über die Value App
- Betriebliche Altersvorsorge
- Spannende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die vorliegende Stelle ist für schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) geeignet.
Deine Ansprechperson
Für Fragen und weitere Informationen steht dir gerne Frau Mareike McCartney, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 05234 907 572 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Pflegefachkraft (w/m/d) in Horn-Bad Meinberg Arbeitgeber: MEDICLIN
Die MEDICLIN Seepark Klinik bietet als größtes Krankenhaus für Psychosomatische Medizin ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter (w/m/d) in der Verwaltung vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten im multiprofessionellen Team übernehmen können. Mit einer strukturierten Einarbeitung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die Klinik die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und fördert innovative Ideen in einer kreativen Mitarbeiterlounge. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und einem Kinderbetreuungszuschuss, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
