Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
- Unternehmen: MediClin Rose Klinik, ein angesehenes Fachzentrum für Rehabilitation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Medi Clin Rose Klinik in Horn-Bad Meinberg ist ein überregional angesehenes Fachzentrum für orthopädische, geriatrische und neurologische Rehabilitation.
Insgesamt verfügt die Klinik über eine Belegungskapazität von insgesamt 230 Betten und beschäftigt derzeit rund 180 Mitarbeiter.
Egal, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder nach einem erfüllten Arbeitsleben einen Job im Ruhestand suchen – bei uns sind Sie genau richtig!
Stationsleitung (w/m/d)
Wir freuen uns auf tolle Bewerber/innen, aussagekräftige Bewerbungsunterlagen und vor allem auf Wissensaustausch und eine gute Zusammenarbeit.
- Deine Aufgaben
- Kooperative und motivierende Führung der Mitarbeitenden zum Erhalt und Förderung des positiven Betriebsklimas und Teamgeist
- Sicherstellung, Mitwirkung und Gestaltung bei der Pflege im Sinnen unserer der Patienten
- Sicherstellung der Pflegequalität und Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung
- Verantwortlichkeit für die Koordination und Organisation der Stationsabläufe
- Anleitung und Unterstützung der Mentoren bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Durchführung von Personalgesprächen
- Mitarbeit beim Beschwerdemanagement, sowie dem betrieblichen Vorschlagswesen
- Wirtschaftlicher Umgang mit Betriebsmitteln
- Überprüfung und Erhaltung der gesetzlichen Vorschriften z. B. MPG
- Die Umsetzung der vorgenannten Aufgaben bedingt eine enge Kooperation mit der Pflegedienstleitung
- Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann oder vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung zur Stationsleitung oder vergleichbarer Qualifikation
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Empathie
- Wir Bieten Dir
- Strukturierte Einarbeitung inkl. Onboarding
- Offene Fehlerkultur
- Flache Hierarchien mit transparenten Regelungen sowie klare Verteilung der Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Arbeiten auf Augenhöhe
- Eine Vergütung nach Gehaltsrahmen inkl. Gratifikation (13. Monatsgehalt), Urlaubsgeld, Extravergütung beim freiwilligen Einspringen
- Zeitarbeitskonten mit voller Erfassung der geleisteten Überstunden, Erfassung der Umziehzeit
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich Leitung und Management
- Interne und Externe Weiterbildungen, z. B. über die MEDICLIN Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Nutzung des klinikinternen Schwimmbads und Fitnessraum und unterschiedlicher BGM Maßnahmen
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen bei namhaften Firmen über corporate benefits
- Fahrrad- bzw. E-Bikeleasing über Job Rad
- Medi Care – Hilfeleistungen in diversen Lebenslagen
Die vorliegende Stelle ist für schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) geeignet.
- Ansprechpartner
- Für persönliche Rückfragen stehen dir Pflegedienstleitung,
- Frau Stephanie Lange
- , unter der Telefonnummer
05234/ zur Verfügung.
Stationsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: MEDICLIN
Die MEDICLIN Seepark Klinik bietet als größtes Krankenhaus für Psychosomatische Medizin ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter (w/m/d) in der Verwaltung vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten im multiprofessionellen Team übernehmen können. Mit einer strukturierten Einarbeitung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die Klinik die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und fördert innovative Ideen in einer kreativen Mitarbeiterlounge. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und einem Kinderbetreuungszuschuss, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
