Technicien·ne de maintenance à 100%

Overview

Lieu du travail: Hirslanden Clinique Cecil | Lausanne

A occuper dès le 1er janvier 2026, ou à convenir.

Type d\’emploi: À durée indéterminée

Numéro de référence: 63767

Le groupe Hirslanden est le plus important réseau médical de Suisse. Nous offrons à tous les individus, quelle que soit leur situation, une prise en charge médicale individuelle de haut niveau pour améliorer leur qualité de vie – de la naissance à la vieillesse et de la prévention à la guérison. Dans le cadre de notre stratégie d’entreprise « Together We Care », notre objectif ultime est d’améliorer la qualité de vie des personnes qui nous font confiance.

TÂCHES PRINCIPALES

• Maintenance et optimisation d\’un important parc d\’installations
• Suivi et encadrement de l\’activité des prestataires externes
• Participation aux projets de construction et rénovations (CVSE, agencements, sécurité, espaces extérieurs)
• Intégration au service technique et sécurité des cliniques Cecil et Bois-Cerf de Hirslanden Lausanne
• Participation au service de piquet commun aux 2 cliniques

VOTRE PROFIL

• Bonnes connaissances en chauffage, ventilation, climatisation, électro-technique, sanitaire
• CFC reconnu dans l’un des domaines précités ou avec une formation équivalente
• Expérience en dépannage et en lecture de schémas techniques
• Apte à utiliser des systèmes de régulation MCR (Siemens « Desigo ») et intérêt à les faire évoluer
• Maitrise du Français, parlé et écrit avec une bonne rédaction
• Résidence à 30 minutes maximum des cliniques en raison des piquets techniques
• Responsable, organisé-e, autonome, doté-e d’un sens aigu des priorités en ayant une grande capacité de résistance au stress
• Reconnu-e comme une personnalité communicative et ouverte, aimant le travail en équipe
• Ouvert à la pratique d’une activité en milieu de soins

NOUS VOUS OFFRONS

En plus d\’un poste de travail attrayant au cœur de Lausanne, vous intégrerez une équipe dynamique qui se réjouit de vous accueillir au sein d’une structure à taille humaine.

Vous bénéficierez de conditions d’emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d’évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants.

Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateurs différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible. Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu\\\’à 7 semaines de vacances grâce à notre offre \“Congé-Plus\“.

En outre, tou·te·s les collaborateur·rice·s travaillant en uniforme bénéficient de 4 jours de congé supplémentaires annuels au prorata du temps de présence.

Retrouvez toutes les conditions d\’embauche et avantages collaborateur·rice·s en cliquant

VOTRE CANDIDATURE

La direction des Ressources Humaines se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, curriculum vitae, copies de vos diplômes et certificats).

Veuillez noter que pour des raisons de protection des données, nous ne pouvons pas prendre en considération les dossiers papier (qui ne seront pas renvoyés) ou les candidatures par courrier électronique. Par conséquent, veuillez faire votre demande exclusivement en ligne via cet outil.

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