Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Strategien für die Beschaffung im Bereich Robotik.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Fitnessstudio-Zugang, kostenlose Beratung und über 5 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team aus über 10.000 Mitarbeitern aus mehr als 80 Nationen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und verbessere die Lebensqualität von Menschen.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandtem Bereich und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Category Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unsere Unternehmensstrategie Together We Care ist darauf ausgerichtet, sowohl für den Einzelnen als auch für die Gesellschaft einen Mehrwert zu schaffen, jetzt und in Zukunft. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität der Menschen, die sich in unsere Obhut begeben, stets zu verbessern.
IHRE AUFGABEN
- Sie entwickeln und implementieren Kategorienstrategien und verwalten die zugewiesenen Beschaffungskategorien über ihren gesamten strategischen Lebenszyklus.
- Sie führen Ausgaben-, Markt-, Lieferanten- und Bedarfsanalysen durch, um Kostensenkungsmöglichkeiten und Optimierungspotenziale durch datengestützte Erkenntnisse zu identifizieren.
- Sie entwerfen, pflegen und verbessern KPI-Dashboards, Benchmarks und Business Cases zur Unterstützung fundierter Entscheidungsfindungen.
- Sie treiben die Harmonisierung von Produkten, Spezifikationen und Datenstrukturen voran und fördern die Standardisierung sowie kontinuierliche Prozessverbesserung.
- Sie leiten bereichsübergreifende Projekte, moderieren Stakeholder-Ausschüsse und arbeiten eng mit Beschaffung, Krankenhäusern, Supply Chain Management und Geschäftsbereichen zusammen.
IHRE PROFIL
- Sie haben ein Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management oder einem verwandten Bereich abgeschlossen, ergänzt durch eine fundierte Ausbildung in strategischer Beschaffung und Kategorienmanagement.
- Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung im Kategorienmanagement mit, idealerweise im Gesundheitswesen oder in einem anderen komplexen und regulierten Umfeld.
- Sie verfügen über starke analytische Fähigkeiten und nachweisliche Expertise in Ausgabenanalysen, KPI-Management, Statistik und datengestützter Entscheidungsfindung.
- Sie navigieren erfolgreich durch komplexe Stakeholder-Umgebungen, schaffen Übereinstimmung zwischen verschiedenen Interessengruppen und kommunizieren selbstbewusst mit Führungskräften.
- Sie arbeiten strukturiert, selbstgesteuert und lösungsorientiert, haben starke SAP MM- und Microsoft Office-Kenntnisse und kombinieren eine kommerzielle Denkweise mit hervorragender Umsetzung, Projektmanagementfähigkeiten und starken Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Bei uns können Sie Ihre Stärken, Fachkenntnisse und Fähigkeiten voll entfalten. An Ihrem ersten Arbeitstag heißen wir Sie herzlich willkommen und sorgen dafür, dass Sie sich von Anfang an bei uns wohlfühlen.
Sie können bereits ab der ersten Woche von einer Vielzahl von Vorteilen profitieren:
- Ein abwechslungsreiches Menü in unserer Kantine zu ermäßigten Preisen
- Fitness 24/7: Kostenloser Zugang zu unserem Fitnessstudio (einschließlich Mittagskursen)
- Kostenlose Mitarbeiterberatung: Für Ihr Wohlbefinden – egal, ob Sie arbeitsbezogene Fragen, persönliche Herausforderungen haben oder einfach nur eine neue Perspektive gewinnen möchten
- Mehr als 5 Wochen Urlaub im Rahmen unseres Leisure Plus-Programms – für die perfekte Work-Life-Balance
Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrung von über 10.000 Mitarbeitern aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrung sind unsere Stärke. Jeden Tag fördern wir Vielfalt, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. Deshalb wurden wir 2021 von den Financial Times als eines der "Leaders in Diversity" in der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Werde Teil von Robotik-Communities
Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!
✨Besuche Robotik-Events und Messen
Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Mediclinic International in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als Category Manager for Robotics (a) 80-100% zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!
✨Engagiere dich in Praktikumsprojekten
Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.
✨Online-Präsenz aufbauen
Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Mediclinic International zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!
Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen:Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei Mediclinic International im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!
Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mediclinic International vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!
✨Praktische Anwendungen diskutieren
Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.
✨Teamgeist demonstrieren
Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.
✨Langfristige Motivation vermitteln
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu Mediclinic International passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.
