Head Clinical Governance & Performance (a) 100%
Head Clinical Governance & Performance (a) 100%

Head Clinical Governance & Performance (a) 100%

Zürich Vollzeit 100000 - 130000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Mediclinic International

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die klinische Governance und sorge für höchste Qualität und Patientensicherheit.
  • Arbeitgeber: Hirslanden, ein führendes Schweizer Gesundheitsunternehmen mit internationaler Anbindung.
  • Mitarbeitervorteile: Über 5 Wochen Urlaub, Fitness 24/7 und abwechslungsreiche Menüs im Personalrestaurant.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen und entwickle innovative Standards.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium und mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen erforderlich.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.

Arbeitsort: Hirslanden Corporate Office | Home-Office

Besetzung per: 1. November 2026

Anstellungsart: Unbefristet

Referenznummer: 68840

Hirslanden steht für eine erstklassige, verantwortungsvolle sowie individuelle Gesundheitsversorgung, welche den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Von der Geburt bis ins hohe Alter sowie von der Prävention bis zur Heilung – jederzeit, physisch und digital – konzentriert sich die Hirslanden-Gruppe gemeinsam mit privaten und öffentlichen Kooperationspartnern auf die Weiterentwicklung des «Continuum of Care». Unser Fokus liegt nicht nur auf dem Wohl unserer Patienten und Patientinnen, sondern auch auf dem unserer Mitarbeitenden.

Strategische Weiterentwicklung der konzernweiten Clinical Governance zur Sicherstellung von Qualität, Patientensicherheit und Compliance:

  • Entwicklung und Implementierung klinischer Standards, Behandlungspfade und Best Practices
  • Einbringung ärztlicher Expertise in zentrale klinische Entscheidungsprozesse
  • Steuerung und Optimierung von Qualitäts- und Risikomanagementprozessen inkl. KPI-basierter Performance-Messung
  • Förderung einer integrierten Versorgung entlang des gesamten Continuum of Care (stationär & ambulant)
  • Mitgestaltung der digitalen Transformation im klinischen Umfeld
  • Aufbau und Moderation interdisziplinärer Netzwerke sowie enge Zusammenarbeit mit medizinischen, operativen und strategischen Schnittstellen
  • Führung und Weiterentwicklung des Bereichs sowie Förderung einer nachhaltigen Qualitäts- und Sicherheitskultur

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Medizinstudium mit klinischer Erfahrung, idealerweise im operativen Umfeld
  • Zusatzqualifikation im Bereich Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbar von Vorteil
  • Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Gesundheitswesen, vorzugsweise in einer Klinik oder Klinikgruppe
  • Fundierte Kenntnisse in klinischen Prozessen, Qualitätsmanagement sowie KPI-gestützter Steuerung
  • Erfahrung in der Umsetzung von klinischen Standards und bereichsübergreifenden Projekten
  • Hohe analytische und strategische Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Integrativer Führungsstil und hohe Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse

Bist du bereit, in einem innovativen Umfeld durchzustarten? Bei uns kannst du deine Stärken, dein Know-how und deine Kompetenzen voll entfalten. An deinem ersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich willkommen und sorgen dafür, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Bereits in der ersten Woche kannst du von vielen Vorteilen profitieren:

  • Abwechslungsreiche Menüs in unserem Personalrestaurant zum Vorteilspreis
  • Fitness 24/7: Kostenfreier Zugang zu unserem Fitnessraum (inkl. Mittagskurse)
  • Kostenlose Mitarbeitendenberatung: Für dein Wohlbefinden – ob bei beruflichen Fragen, privaten Herausforderungen oder einfach, um neue Perspektiven zu gewinnen
  • Mehr als 5 Wochen Urlaub im Rahmen unseres Freizeit Plus Programms – für die perfekte Work-Life-Balance

Für zusätzliche Informationen steht dir Ilona Funke (Head Clinical Governance & Performance) gerne zur Verfügung. Celina Timmer freut sich auf deine vollständige Online-Bewerbung. Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.

Werden Sie Mitglied unserer Talent Community und wir werden Sie kontaktieren, sobald eine relevante Stelle frei wird, die Ihren Fähigkeiten, Interessen und Erfahrungen entspricht.

Head Clinical Governance & Performance (a) 100% Arbeitgeber: Mediclinic International

Hirslanden ist ein erstklassiger Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Rolle im Gesundheitswesen bietet, sondern auch ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld schafft. Mit über 5 Wochen Urlaub, kostenfreiem Zugang zu Fitnessmöglichkeiten und einer Vielzahl von Benefits fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und persönliche Weiterentwicklung. Die enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und die Möglichkeit, an der digitalen Transformation im Gesundheitssektor mitzuwirken, machen Hirslanden zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten.
Mediclinic International

Kontaktperson:

Mediclinic International HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head Clinical Governance & Performance (a) 100%

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, in sozialen Medien oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head Clinical Governance & Performance (a) 100%

Analytische Kompetenz
Strategische Kompetenz
Kommunikationsstärke
Führungsfähigkeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kenntnisse in klinischen Prozessen
Qualitätsmanagement
KPI-gestützte Steuerung
Erfahrung in der Umsetzung klinischer Standards
Entwicklung und Implementierung klinischer Standards
Moderation interdisziplinärer Netzwerke
Zusatzqualifikation im Bereich Management oder Betriebswirtschaft
Hohe Anpassungsfähigkeit
Digitale Transformation im klinischen Umfeld

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Verlinke deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gesundheitswesen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Zeige uns, wie du zur Weiterentwicklung der klinischen Governance beitragen kannst!

Bewirb dich online!: Denk daran, dass wir nur Online-Bewerbungen über unser Tool akzeptieren. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mediclinic International vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von Hirslanden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du klinische Standards implementiert oder Qualitätsmanagementprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.

Stelle Fragen zur digitalen Transformation

Da die digitale Transformation ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, bereite Fragen vor, die dein Interesse und Verständnis für diesen Bereich zeigen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Kommuniziere klar und strukturiert

Achte darauf, deine Antworten klar und strukturiert zu formulieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten zu gliedern und sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte abdeckst.

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Standort: Zürich
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