Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere und administriere Case-Management-Dossiers und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Hirslanden Klinik St. Anna – ein Ort, an dem Zusammenarbeit zählt.
- Vorteile: Moderne Anstellungsbedingungen, attraktive Benefits und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im betrieblichen Gesundheitsmanagement und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in einer administrativen HR-Funktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeitsort: Hirslanden Klinik St. Anna | Luzern
Besetzung per: nach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 72186
Wenn Mitarbeitende aus gesundheitlichen Gründen ausfallen, braucht es jemanden, der den Überblick behält, Prozesse koordiniert und mit viel Fingerspitzengefühl alle Beteiligten zusammenbringt. Genau hier kommst du ins Spiel. Mit deiner strukturierten Arbeitsweise unterstützt du unsere HR Business Partner im Case Management, gestaltest Prozesse aktiv mit und leistest einen wichtigen Beitrag zum betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Du koordinierst und administrierst unsere Case-Management- und Absenzdossiers von A bis Z.
- Du bist die organisatorische Drehscheibe zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften, HR Business Partnern sowie externen Stellen (IV, Versicherungen etc.).
- Du bereitest Gespräche, Unterlagen und Entscheidungsgrundlagen professionell vor und stellst die Nachverfolgung sicher.
- Du analysierst Kennzahlen, erstellst Reportings und unterstützt die Weiterentwicklung unseres Absenz- und Case Managements.
- Du gestaltest gemeinsam mit den HR Business Partner sowie dem HR Leiter Prozesse und Standards im Betrieblichen Gesundheitsmanagement aktiv mit.
- Du organisierst, koordinierst und leitest unseren Welcome Day für neue Mitarbeitende.
- Kaufmännische Grundausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in einer administrativen HR-Funktion – idealerweise im Gesundheitswesen oder Sozialversicherungsumfeld.
- Du arbeitest sehr strukturiert, selbstständig und verlierst auch bei mehreren Themen gleichzeitig nie den Überblick.
- Du bist ein Organisationstalent, dienstleistungsorientiert und begegnest Menschen mit Empathie und Diskretion.
- Du verfügst über eine hohe IT-Affinität und bewegst dich sicher in Microsoft 365 sowie digitalen HR-Systemen.
- Kenntnisse im Arbeits- oder Sozialversicherungsrecht oder eine Weiterbildung im Case Management sind ein Plus.
- Bei uns erwartet dich eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und einer Tätigkeit, die einen echten Unterschied macht.
- Du arbeitest in einem engagierten HR-Team, bringst deine Ideen ein und entwickelst unsere Prozesse aktiv weiter.
- Freue dich auf moderne Anstellungsbedingungen, attraktive Benefits und ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird.
Du hast Fragen? Wende dich ganz einfach an David Friesenegger, Leiter HR, oder Merlin Abgottspon, HR Rekrutierungspartnerin.
Aus Datenschutzgründen freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung.
HR Spezialistin / HR Spezialist Case Management (a) 80-100% Arbeitgeber: Mediclinic International
Le groupe Hirslanden est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de la Clinique Bois-Cerf à Lausanne. Avec des opportunités de formation continue et une politique de congés généreuse, y compris jusqu'à 7 semaines de vacances, nous valorisons le bien-être de nos employés tout en leur permettant de contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des patients. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui se consacre à des soins médicaux de haut niveau dans un cadre stimulant et innovant.
