Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unvergessliche Serviceerlebnisse für unsere Patient:innen und deren Gäste.
- Arbeitgeber: Andreasklinik Cham Zug – wo medizinische Exzellenz auf erstklassige Hotellerie trifft.
- Mitarbeitervorteile: Kostenloser Kaffee, Mitarbeiterrabatte und Zugang zu Freizeitaktivitäten.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Gastfreundschaft und Qualität auf höchstem Niveau lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in einer Führungsfunktion und Leidenschaft für Hotellerie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Andreasklinik Cham Zug ist mehr als eine Klinik – sie ist ein Ort, an dem sich medizinische Exzellenz und erstklassige Hotellerie auf einzigartige Weise verbinden. Eingebettet in eine ruhige, stilvolle Umgebung schaffen wir für unsere Patientinnen und Patienten ein Ambiente, das Vertrauen, Ruhe und Wohlbefinden ausstrahlt.
Für unsere zusatzversicherten Gäste setzen wir bewusst neue Massstäbe: individuell, hochwertig und mit echter Herzlichkeit. Wir suchen eine/n Gastgeber/in aus Leidenschaft für ein aussergewöhnliches Patientenerlebnis.
Du gestaltest ein Serviceerlebnis, das in Erinnerung bleibt. Mit deinem Gespür für Qualität, Details und Menschen prägst du die Atmosphäre unseres Hauses und entwickelst den Bereich Hotelservice & Guest Relations mit Leidenschaft und Weitblick weiter.
- Führung und Inspiration des Teams sowie Förderung einer Gastgeberkultur auf höchstem Niveau
- Du schaffst Erlebnisse, die unsere Patient:innen und deren Gäste begeistern – persönlich, aufmerksam und individuell
- Weiterentwicklung von Prozessen, Angeboten und Servicestandards im Sinne eines modernen Dienstleistungsverständnisses
- Sicherstellung reibungsloser Abläufe und einer engen, effektiven Zusammenarbeit mit Pflege, Küche, Réception und Hauswirtschaft
- Proaktives Eingehen auf Bedürfnisse und konsequente Sicherstellung einer exzellenten Servicequalität
- Übernahme von Verantwortung für Ambiente, Ausstattung und Zusatzleistungen - abgestimmt auf höchste Ansprüche
- Aktive Mitwirkung in Projekten sowie Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Servicebereichs
- Leidenschaft für Gastfreundschaft und den Anspruch, Menschen zu begeistern
- Erfahrung in einer Führungsfunktion – idealerweise in der gehobenen Hotellerie oder im Gesundheitswesen
- Eine Ausbildung im Bereich Hotellerie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ein feines Gespür für Qualität, Ästhetik und Serviceexzellenz
- Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Persönlichkeit, Präsenz und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu inspirieren und weiterzuentwickeln
- Hohe Sozialkompetenz, Empathie und ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen
Neben einem attraktiven Arbeitsplatz am schönen Zugersee erwartet dich eine familiäre Klinik und ein Umfeld, in dem Qualität, Stil und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen. Dich erwartet eine sinnstiftende Aufgabe mit hoher Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum. Du hast die Möglichkeit, deine Handschrift in einem Bereich zu hinterlassen, der für unsere Patientenschaft entscheidend ist.
Unsere Benefits umfassen unter anderem:
- Kostenloser Kaffee, Tee sowie täglich frische Früchte
- Gesunde und preiswerte Menüs im Personalrestaurant
- Coole Mitarbeiterrabatt-Plattform (oft mit z.B. 11% Zalando, Ikea-Gutscheinen oder 40% Adidas)
- Gratiseintritte ins Hallenbad Röhrliberg, in den Tierpark Goldau und ins Verkehrshaus
- Bezahlte Umkleidezeit bei einem Arbeitspensum von 100%, vier zusätzliche freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend.
Leiterin / Leiter Hotel-Service und Guest Relation (a) 80-100% Arbeitgeber: Mediclinic International
Kontaktperson:
Mediclinic International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiterin / Leiter Hotel-Service und Guest Relation (a) 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für Gastfreundschaft mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem kreativen Bereich wie dem Hotel-Service ist es wichtig, dass du authentisch bleibst und deine Begeisterung für die Rolle zeigst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiterin / Leiter Hotel-Service und Guest Relation (a) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der Leidenschaft für Gastfreundschaft hat, also zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hotellerie oder im Gesundheitswesen. Zeige auf, wie du Teams geführt hast und welche Erfolge du erzielt hast – das ist für uns wichtig!
Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Wir legen Wert auf Qualität und Details, also überprüfe alles auf Rechtschreibung und Grammatik, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mediclinic International vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Andreasklinik Cham Zug und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Gastfreundschaft und einem positiven Patientenerlebnis verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du exzellenten Service geleistet oder ein Team erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Hotel-Service und Guest Relations oder nach der Teamdynamik.
✨Präsentiere deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Hotellerie und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir Gastfreundschaft am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, das Patientenerlebnis zu verbessern.