Leiterin / Leiter Pflege und Mitglied vom Managementteam (a) 100%

Leiterin / Leiter Pflege und Mitglied vom Managementteam (a) 100%

Vollzeit 99000 - 121000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Pflegeeinheiten und entwickle eine patientenorientierte Pflegequalität.
  • Unternehmen: Führendes Privatspital in der Schweiz mit hohem medizinischen Standard.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, zusätzliche freie Tage und überdurchschnittliche Zulagen.
  • Weitere Informationen: Attraktive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Qualifikationen: Höhere Ausbildung in Pflege und Führungserfahrung in einem Akutspital.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 99000 - 121000 € pro Jahr.

Arbeitsort: Hirslanden Klinik Linde | Biel / Bienne

Besetzung per: 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung

Anstellungsart: Unbefristet

Referenznummer: 73441

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Die Klinik Linde ist das führende Privatspital im Raum Biel-Seeland-Jura. Mit ihrer hochstehenden medizinischen Qualität, ihren ausgewählten Angeboten und dem überregionalen Ruf ist sie für Patient:innen sowie für sehr gut qualifizierte Belegärzt:innen erste Wahl.

  • Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Pflegeeinheiten in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Führungspersonen
  • Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer hohen, patientenorientierten Pflegequalität
  • Verantwortung für den wirtschaftlichen und bedarfsgerechten Einsatz der personellen und materiellen Ressourcen inklusive Stellen- und Dienstplanung
  • Verantwortung für die Aus-, Fort- und Weiterbildung im Pflegebereich sowie Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte
  • Enge, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Ärzteschaft, medizinischen Bereichen sowie weiteren internen und externen Schnittstellen
  • Aktive Mitarbeit im Managementteam und im MES-Gremium, Mitgestaltung der strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung der Klinik sowie Absolvieren des Direktionspikettdienstes

Abgeschlossene höhere Ausbildung in Pflege, idealerweise auf Tertiärstufe, ergänzt durch eine Führungs- und/oder Managementweiterbildung

Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Pflege, vorzugsweise in einem Akutspital

Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Entwicklung von Mitarbeitenden, Teams und Führungskräften

Fundiertes Verständnis für Pflegequalität, klinische Prozesse, Personalplanung und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge

Strategische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz

Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie gute Deutsch- und Französischkenntnisse

Wir arbeiten wertschätzend und respektvoll auf Augenhöhe miteinander.

Möglichkeit zur Arbeitsgestaltung mit Flex- und Freizeitplusmodellen.

Bis zu 4 zusätzliche freie Tage im Jahr als Entschädigung für die Umkleidezeit (Pensumabhängig).

Überdurchschnittliche Nacht- und Wochenendzulage von CHF 10.- pro Stunde.

Viele Rabatte und Vergünstigungen im Fitnesszentrum, über 100 Dienstleistungsanbietern, Freizeitveranstaltungen und Mobile-Abos.

Profitiere als Hirslanden Mitarbeiter:in von vielen weiteren Benefits!

Für zusätzliche Informationen steht dir Stefanie Ruckstuhl, Direktor/in, unter stefanie.ruckstuhl@hirslanden.ch oder Jennifer Perez unter jennifer.perez@hirslanden.ch gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per Email berücksichtigen können. Bitte bewerbe dich daher ausschliesslich online über das Tool auf unserer Homepage.

Leiterin / Leiter Pflege und Mitglied vom Managementteam (a) 100% Arbeitgeber: Mediclinic International

Die Klinik Hirslanden in Zürich bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Als Leiter/in HR Rekrutierungspartner profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Ihre berufliche Entwicklung fördert. Zudem genießen Sie die Vorzüge eines attraktiven Standorts in einer der lebenswertesten Städte der Welt.

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Kontaktdaten:

Mediclinic International Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiterin / Leiter Pflege und Mitglied vom Managementteam (a) 100% erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Mediclinic International ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Mediclinic International.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Mediclinic International zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin / Leiter Pflege und Mitglied vom Managementteam (a) 100% mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Entwicklung von Mitarbeitenden
Patientenorientierte Pflegequalität
Personalplanung
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Strategische Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Mediclinic International zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Mediclinic International relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Mediclinic International, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mediclinic International vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.