Responsable du pôle sécurité, environnement et MMST

Responsable du pôle sécurité, environnement et MSST à 80%

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Lieu du travail: Hirslanden Clinique Bois-Cerf| Lausanne
Occupation dès le 1er octobre 2025 ou selon accord
Type d\’emploi: À durée indéterminée

Numéro de référence: 62072

Le groupe Hirslanden est le plus important réseau médical de Suisse. Nous offrons à tous les individus, quelle que soit leur situation, une prise en charge médicale individuelle de haut niveau pour améliorer leur qualité de vie – de la naissance à la vieillesse et de la prévention à la guérison. Dans le cadre de notre stratégie d\’entreprise « Together We Care », notre objectif ultime est d\’améliorer la qualité de vie des personnes qui nous font confiance.

Vos responsabilités principales :

• Identifier et analyser les risques liés à la sécurité, proposer et suivre la mise en œuvre des mesures correctives.
• Animer et piloter la commission MSST, en assurant la coordination et le suivi des plans d\’action décidés.
• Élaborer, en collaboration avec les services concernés, un plan d\’action environnemental pour optimiser la gestion des déchets du campus.
• Gérer l\’ensemble des démarches administratives et réglementaires liées aux déchets spéciaux.
• Participer activement à la veille technologique et réglementaire en matière d\’efficacité énergétique dans les cliniques.
• Veiller à la conformité avec les normes en vigueur : sécurité des personnes, protection incendie, directives MSST, normes ISO.

Vous êtes titulaire de :

• Un brevet fédéral de spécialiste de la sécurité (SSISS)
• Un titre de chargé de sécurité incendie AEAI
• Une formation de conseiller à la sécurité pour le transport de marchandises dangereuses (ADR – OCS)

Compétences professionnelles :

• Bonne maîtrise des outils informatiques
• Des connaissances en anglais constituent un atout

Qualités personnelles :

• Vous êtes doté(e) d\’un fort esprit d\’équipe, d\’un raisonnement logique et d\’un engagement constant envers les équipes de soins et les collaborateurs.
• Capacité à convaincre et à dialoguer efficacement avec les équipes et la hiérarchie
• Sens de la négociation, autonomie, rigueur et organisation
• À l\’aise dans un environnement dynamique, vous savez gérer le stress et prendre des initiatives pertinentes.

Vous bénéficierez de conditions d\’emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d\’évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants.

Retrouvez toutes les conditions d\’embauche et avantages collaborateur·trice·s en cliquant ici .

La direction des Ressources Humaines, se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, curriculum vitae, copies de vos diplômes et certificats).

Veuillez noter que pour des raisons de protection des données, nous ne pouvons pas prendre en considération les dossiers papier (qui ne seront pas renvoyés) ou les candidatures par courrier électronique. Par conséquent, veuillez faire votre demande exclusivement en ligne via cet outil.

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