Stellv. Leiter/in Guest Services – Service & Teamlead

Stellv. Leiter/in Guest Services – Service & Teamlead

St. Gallen Vollzeit 39600 - 48400 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Mediclinic International

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Patientinnen und Patienten und koordiniere den Serviceprozess mit Empathie.
  • Unternehmen: Hirslanden Klinik Stephanshorn, ein führendes Gesundheitsunternehmen in St. Gallen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Eine spannende Rolle mit viel Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Patientenerlebnis aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.

p Hirslanden Klinik Stephanshorn in St.

Gallen sucht eine stellvertretende Leiterin/ einen stellvertretenden Leiter Guest Services (80–100%). /pp Sie arbeiten aktiv am Serviceprozess mit, betreuen Patientinnen und Patienten empathisch und koordinieren Verpflegung sowie Anfragen außerhalb der medizinischen Behandlung.

Sie verfügen über eine Hotelfach- oder Restaurantfachausbildung, arbeiten klar, freundlich und teamorientiert. /p #J-18808-Ljbffr

Stellv. Leiter/in Guest Services – Service & Teamlead Arbeitgeber: Mediclinic International

Le groupe Hirslanden est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de la Clinique Bois-Cerf à Lausanne. Avec des opportunités de formation continue et une politique de congés généreuse, y compris jusqu'à 7 semaines de vacances, nous valorisons le bien-être de nos employés tout en leur permettant de contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des patients. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui se consacre à des soins médicaux de haut niveau dans un cadre stimulant et innovant.

Mediclinic International

Kontaktdaten:

Mediclinic International Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stellv. Leiter/in Guest Services – Service & Teamlead erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Mediclinic International interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Leiter/in Guest Services – Service & Teamlead mit Bravour zu bestehen

Empathie
Koordination
Serviceorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Freundlichkeit
Hotelfachausbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Mediclinic International damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Mediclinic International gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Mediclinic International genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Mediclinic International!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mediclinic International vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Mediclinic International zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Mediclinic International ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.