Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patient*innen herzlich und koordiniere ihre Wünsche im Guest Services.
- Unternehmen: Moderne Klinik mit einem wertschätzenden und menschlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Bis zu 7 Wochen Ferien, bezahlte Umkleidezeit und ein Personalrestaurant mit Rabatten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten ohne geteilte Dienste, ideal für dein Privatleben.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Patientenerfahrung und entwickle dich persönlich sowie fachlich weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Hotellerie oder Gastronomie, gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Stv. Leiterin/Leiter Guest Services 80-100%
- Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:
- Arbeitsort: Hirslanden Klinik Stephanshorn | St. Gallen
- Besetzung per: nach Vereinbarung
- Anstellungsart: Unbefristet
- Referenznummer: 73073
Werde Teil unseres engagierten Teams!
Du liebst es, Menschen ein gutes Gefühl zu geben?
Du hast Freude am Kontakt mit Patientinnen und Patienten, denkst serviceorientiert und arbeitest gerne im Team?
Dann passt du perfekt zu uns.
Du arbeitest in einem modernen und wertschätzenden Umfeld, das Menschlichkeit und Qualität verbindet.
Wir ziehen gemeinsam an einem Strang – mit Begeisterung und Engagement.
- Unterstützung/Vertretung der Leitung Guest Services sowie aktives Mitgestalten zur Weiterentwicklung der Abteilung.
- Du betreust unsere Patient*innen aktiv, emphatisch und herzlich – und bist erste Ansprechperson für die nicht-medizinischen Wünsche.
- Du sorgst für eine reibungslose Essensbestellung bis hin zum Service inkl. Getränkeservice – mit einem Lächeln und viel Gespür.
- Du koordinierst Verpflegungswünsche zwischen Medizin, Ernährungsberatung und Küche.
- Ordnung im Patientenzimmer liegen dir am Herzen – du schaffst eine Atmosphäre zum Wohlfühlen.
- Du hast Erfahrung in der Hotellerie, Gastronomie oder im Gesundheitswesen.
- Eine Ausbildung als Hotelfachfrau/-mann oder Restaurantfachfrau/-mann ist ein Plus.
- Du kommunizierst klar, freundlich und fliessend auf Deutsch.
- Du hast ein gutes Gespür für Menschen, bist teamorientiert und flexibel einsetzbar (Mo–So).
- Du kannst mit EDV-Programmen sehr gut umgehen und arbeitest strukturiert.
Du willst mehr als nur einen Job?
Bei uns bekommst du die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Deine Ideen sind gefragt, dein Beitrag zählt – Tag für Tag.
- Attraktive Ferienmodelle mit bis zu 7 Wochen Ferien pro Jahr mit dem "Freizeit Plus" Modell
- Bezahlte Umkleidezeit mit 4 zusätzlichen freien Tagen
- Ein eigenes Personalrestaurant mit bis zu 50% Rabat
- Kostenloser Kaffee & Tee, offeriertes monatliches Frühstücksbuffet
- ÖV-Beteiligung von 75% auf das Jahresabonnement, vergünstige Reka-Checks und vieles mehr!
- Wir arbeiten im
- Schichtbetrieb von Montag bis Sonntag, jeweils zwischen 6:30 und 18:30 Uhr
- ohne geteilte Dienste, ohne Zimmerstunden
. So bleibt auch Zeit für dein Privatleben.
Für zusätzliche Informationen steht dir Shqipe Thaçi, Leiter/in Stab, Marketing und Hotellerie, unter oder Beatrix Zoppas-Sturzenegger unter
, HR Business Partner gerne zur Verfügung.
Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können.
#J-18808-Ljbffr
Stv. Leiterin/Leiter Guest Services 80-100% Arbeitgeber: Mediclinic International
Le groupe Hirslanden est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de la Clinique Bois-Cerf à Lausanne. Avec des opportunités de formation continue et une politique de congés généreuse, y compris jusqu'à 7 semaines de vacances, nous valorisons le bien-être de nos employés tout en leur permettant de contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des patients. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui se consacre à des soins médicaux de haut niveau dans un cadre stimulant et innovant.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stv. Leiterin/Leiter Guest Services 80-100% erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Mediclinic International interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Leiterin/Leiter Guest Services 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Mediclinic International damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Mediclinic International gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Mediclinic International genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Mediclinic International!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mediclinic International vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Mediclinic International zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Mediclinic International ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
