Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Notfall und optimiere wichtige Abläufe.
- Unternehmen: Hirslanden Klinik St. Anna, ein innovativer Gesundheitsdienstleister.
- Vorteile: Bis zu 7 Wochen Ferien, günstige Mahlzeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte entscheidende Prozesse und übernehme Verantwortung in einer Schlüsselposition.
- Qualifikationen: Ausbildung im Gesundheitswesen und Führungserfahrung oder der Wille zur Weiterentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Hirslanden Klinik St. Anna | Luzern
Besetzung per: 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 68503
Du behältst den Überblick, wenn es darauf ankommt und möchtest Führung übernehmen, ohne den Praxisbezug zu verlieren? Dann verbinde bei uns Teamleitung mit aktiver Mitarbeit im Notfallgeschehen und gestalte Abläufe dort, wo sie entscheidend sind.
Unser Koordinationsteam ist die erste Anlaufstelle und die zentrale Drehscheibe zwischen Pflege, Ärzteschaft, Bettendisposition und Administration. Du steuern den Aufnahmeprozess, koordinierst Ein-, Austritte und Verlegungen inklusive Bettenmanagement und behältst über das Dispoboard den Überblick über die Patientenflüsse.
- Du führst, entwickelst und stärkst das Team Koordination von Rekrutierung über Mitarbeitergespräche bis zur Dienst- und Ferienplanung.
- Du optimierst Abläufe im Notfall und sorgst für klare, effiziente Prozesse.
- Du arbeitest aktiv im Koordinationsdienst mit.
- Du pflegst einen regelmässigen Austausch mit der Notfallleitung.
- Du verfügst über eine Ausbildung im Gesundheitswesen (z.B. Pflege, MPA, Rettungsdienst oder vergleichbar) mit Erfahrung im Notfall- / Akutbereich.
- Du hast bereits Führungserfahrung oder möchtest den nächsten Schritt in eine Leitungsfunktion gehen.
- Du priorisierst sicher, entscheidest strukturiert und bleibst auch unter Druck ruhig.
- Du kommunizierst verbindlich und arbeitest lösungsorientiert.
- Du erfreust dich an einem Zweischichtbetrieb von Montag bis Sonntag.
Schlüsselposition mit Einfluss und Kombination aus operativer Tätigkeit und Leadership. Ein tolles, aufgeschlossenes, engagiertes Notfallteam freut sich auf dich.
Du hast die Möglichkeit von bis zu 7 Wochen Ferien pro Jahr. Für nur CHF 5.- am Tag bist du mit einer Mahlzeit in unserem abwechslungsreichen Personalrestaurant, mit Kaffee, Tee, Mineral und saisonalen Früchten versorgt.
Das klingt alles gut? Weitere Infos zu Anstellungsbedingungen und zusätzlichen Angeboten für Mitarbeitende findest du hier.
Du hast Fragen? Wende dich ganz einfach an Michelle Baumann, Stv. Leiterin Notfallpflege, oder Merlin Abgottspon, HR Rekrutierungspartnerin.
Aus Datenschutzgründen freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung.
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Teamleiterin / Teamleiter Koordination Notfall (a) 80-100% Arbeitgeber: Mediclinic International
Die Hirslanden Klinik St. Anna in Luzern bietet Ihnen als Teamleiterin oder Teamleiter Koordination Notfall eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem engagierten und aufgeschlossenen Team. Hier profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten sowie bis zu 7 Wochen Ferien pro Jahr. Zudem genießen Sie attraktive Mitarbeiterangebote wie ein abwechslungsreiches Personalrestaurant, das für nur CHF 5.- am Tag eine gesunde Mahlzeit bereitstellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiterin / Teamleiter Koordination Notfall (a) 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Hirslanden Klinik St. Anna arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen für Führungskräfte im Gesundheitswesen recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Notfallbereich! Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Abläufe beitragen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur. So kannst du dich optimal vorbereiten und einen guten Eindruck hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiterin / Teamleiter Koordination Notfall (a) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mediclinic International vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleiterin oder des Teamleiters im Notfall vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder auf dem gleichen Stand sind.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Denke an Situationen, in denen du ein Team geleitet oder unterstützt hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, dass du sowohl strategisch als auch operativ denken kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Abläufe zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Herausforderungen im Notfallbereich sind besonders relevant.
