Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das Performance Management und gestalten Sie das Leistungsportfolio der Klinik aktiv mit.
- Unternehmen: Klinik Hirslanden, ein dynamisches und zukunftsorientiertes Gesundheitsunternehmen in Zürich.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, bis zu sieben Wochen Urlaub und herausragende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Teil eines vielfältigen Teams mit über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und treiben Sie strategische Themen im Gesundheitswesen voran.
- Qualifikationen: Höhere Fachausbildung im Gesundheitswesen und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Hirslanden Klinik Hirslanden | Zürich
Besetzung per: 01. September 2026 oder nach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet
Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung, bei der Sie Ihr Fachwissen im Gesundheitswesen sowie Ihre betriebswirtschaftliche Expertise optimal einbringen können? Als Leiterin / Leiter Performance Management erwarten Sie aufregende Aufgaben und die Möglichkeit, das Leistungsportfolio der Klinik massgeblich mitzugestalten. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und strategische Themen voranzutreiben, könnte diese Position die perfekte nächste Herausforderung für Sie sein.
IHRE AUFGABEN
- Verantwortung für die optimale Steuerung der Performance der Klinik Hirslanden Zürich.
- Sicherstellung, dass medizinisches Personal, Interventionsräume sowie Bettenkapazitäten effizient auf das Patientenaufkommen abgestimmt sind.
- Entwicklung von Prognosemodellen für das Patientenaufkommen und saisonale Trends im Gesundheitswesen.
- Überblick über die Patientenflüsse und das Case Management, um langfristig Synergien zu schaffen.
- Zusammenarbeit mit dem Klinikmanagement und der Ärzteschaft zur bestmöglichen Positionierung des Leistungsangebots der Klinik.
- Leitung interdisziplinärer Projekte innerhalb der Klinik und in der Gruppe.
IHR PROFIL
- Höhere Fachausbildung im Gesundheitswesen mit Weiterbildung im Gesundheits- oder Spitalmanagement oder höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung mit entsprechendem Weiterbildungsportfolio und Erfahrung im Gesundheits- und Spitalmanagement.
- Kompetenzen im Prozess-, Qualitäts- oder Projektmanagement.
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie vernetztes Denkvermögen.
- Vertrautheit mit Controllinginstrumenten sowie deren Weiterentwicklung und operativer Anwendung.
- Gutes Kommunikationsflair und Durchsetzungsstärke.
UNSER ANGEBOT
Bei uns in der Klinik Hirslanden erwartet Sie mehr als nur ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Zürich. Sie werden Teil eines dynamischen Management-Teams in einem zukunftsorientierten Umfeld und arbeiten eng mit einem Netzwerk von anderen Performance Managern der Hirslanden-Gruppe zusammen. Wir bieten nicht nur fortschrittliche Anstellungsbedingungen, sondern auch attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Sozialleistungen sind herausragend. Um die optimale Work-Life-Balance zu fördern, haben wir unser «Freizeit Plus Modell» entwickelt, das Ihnen die Möglichkeit bietet, von bis zu sieben Wochen Urlaub zu profitieren. Dies sind nur einige der Gründe, weshalb wir zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehören.
Unsere Benefits für Mitarbeitende
Für zusätzliche Informationen stehen Ihnen Marco Gugolz, Direktor Klinik Hirslanden, sowie Alice Nutt, HR Rekrutierungspartnerin, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Bitte beachten Sie, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewerben Sie sich daher ausschliesslich online über dieses Tool.
Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.
Leiterin / Leiter Performance Management (a) 80-100 % (Mitglied des Management-Teams) Arbeitgeber: Mediclinic
Die Klinik Hirslanden in Zürich bietet Ihnen nicht nur eine spannende Herausforderung als Leiterin / Leiter Performance Management, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt. Mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen, attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem herausragenden Sozialleistungspaket, einschließlich bis zu sieben Wochen Urlaub, sind wir stolz darauf, zu den besten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen zu gehören. Unsere Kultur fördert Diversität und Chancengleichheit, was durch unsere Auszeichnung als 'Leader in Diversity' unterstrichen wird.
