Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung HNO und sorge für die medizinische Versorgung der Patient:innen.
- Unternehmen: Rehaklinik für Hör- und Gleichgewichtsstörungen im schönen Allgäu.
- Vorteile: Hervorragende Vergütung, optimale Work-Life-Balance und Zusatzkrankenversicherung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Jobrad-Leasing für eine nachhaltige Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Facharzt für HNO mit Zusatzqualifikation in Sozialmedizin oder Rehabilitationswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Einrichtung: Rehaklinik für Hör- und Gleichgewichtsstörungen, Herz-, Orthopädie- und psychosomatische Erkrankungen. Ort: Süd-Bayern, Allgäu.
Für eine Rehaklinik suchen wir einen Chefarzt (m/w/d) für die Abteilung HNO mit Schwerpunkt Hörstörungen, Tinnitus und Schwindel. In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und strategische Leitung der Abteilung, verantworten die medizinische Versorgung der Patient:innen und koordinieren die Weiterbildung der Assistenzärzt:innen.
Erforderlich:
- Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde
- Zusatzqualifikation in der Sozialmedizin oder im Rehabilitationswesen
- Erfahrungen mit verschiedenen Systemen zur Hörverbesserung (Hörgeräte, Cochlea Implantat, etc.)
Arbeitszeitmodell:
- Voll- oder Teilzeit
- Sie erwartet neben einer hervorragenden Vergütung auch eine optimale Work-Life-Balance bei einer regelmäßigen Kernarbeitszeit zwischen 8.00 und 16.00 Uhr
- Eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Sie und Ihre Familie
- Jobrad-Leasing möglich
Ärztliche Leitung in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: MEDICmove
Unsere Rehaklinik im malerischen Allgäu bietet Ihnen als Ärztliche Leitung in Teilzeit eine hervorragende Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Neben einer attraktiven Vergütung profitieren Sie von einer Zusatzkrankenversicherung sowie der Möglichkeit zum Jobrad-Leasing, was Ihre Mobilität fördert. Wir legen großen Wert auf die fachliche Weiterbildung und Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen, sodass Sie in Ihrer Rolle nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch persönlich und beruflich wachsen können.
