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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen auf ihrem Weg ins Berufsleben.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team im Berufs-Bildungs-Werk in Greifswald.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, kein Schichtdienst, verhandelbarer Stundensatz.
- Andere Informationen: Empathie und Sozialkompetenz sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und begleite sie in ihre berufliche Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation und 1-2 Jahre Berufserfahrung als Arzt (m/w/d).
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Einleitung: Für einen Kunden in Greifswald suchen wir einen approbierten Arzt (m/w/d) mit 1-2 Jahren Berufserfahrung, der sich vorstellen kann Menschen mit Beeinträchtigungen (z.B. Autismus, ADHS, Persönlichkeitsstörung, Mehrfachbehinderungen, neurologischen Erkrankungen) auf ihrem Weg ins Berufsleben zu begleiten.
Wochenarbeitszeit: Vollzeit (Mo-Fr) oder Teilzeit
Ihre Aufgaben:
- individuelle Beratung zur Berufseignung
- reha-medizinische Begleitung und Unterstützung der Teilnehmenden
- bedarfsorientierte Diagnostik
- Dokumentation und Gutachten
Ihr Profil:
- Deutsche Approbation
- 1-2 Jahre Berufserfahrung als Arzt (w/m/d)
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Empathie, Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit
Wir bieten: geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – keine Schicht- und Wochenenddienste. Stundensatz verhandelbar.
Kontakt Info: Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Projekt-ID 15883. Aus Gründen der anonymen Ausschreibung erhalten Sie alle detaillierten Informationen nach der Kontaktaufnahme. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die die in der Stellenanzeige genannten Anforderungen erfüllen.
Arztvertretung im Berufs-Bildungs-Werk Arbeitgeber: MEDICmove
Kontaktperson:
MEDICmove HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arztvertretung im Berufs-Bildungs-Werk
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, einen Unterschied zu machen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, die Projekt-ID 15883 anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arztvertretung im Berufs-Bildungs-Werk
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und teile deine Erfahrungen, die dich zu dem Arzt gemacht haben, der du heute bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler oder Grammatikfehler enthält. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Erkläre deine Motivation!: Sag uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen reizt. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDICmove vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Menschen mit Beeinträchtigungen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du Empathie und Verständnis für ihre Situation hast und bereit bist, sie auf ihrem Weg ins Berufsleben zu unterstützen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung und wie du in bestimmten Situationen gehandelt hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Praxis, die deine Fähigkeiten in der Diagnostik und Beratung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In diesem Job ist es wichtig, gut mit Menschen umgehen zu können. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamarbeit und deinem Umgang mit Klienten zu beantworten. Betone deine Fähigkeit, empathisch und durchsetzungsfähig zu sein.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um am Ende des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Organisation einzubringen.