Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Palliativstation und entwickle unsere Angebote weiter.
- Unternehmen: Ein Haus der Grund- und Regelversorgung in Niedersachsen/Emsland.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein starkes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die palliative Rehabilitation und unterstütze Patienten und Angehörige.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Anästhesie mit Zusatzbezeichnung Palliativmedizin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Ein Haus der Grund- und Regelversorgung in Niedersachsen/Emsland. Der Schwerpunkt liegt auf der palliativen Rehabilitation.
- fachliche und medizinische Leitung der Palliativstation
- Mitwirkung an der organisatorischen Weiterentwicklung und Qualitätssicherung unserer palliativmedizinischen Angebote
- interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team
- Unterstützung und Begleitung von Patienten und Angehörigen
- Zusammenarbeit mit niedergelassenen Haus- und Fachärzten sowie allen an der Versorgung beteiligten Berufsgruppen und Institutionen
- Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Anästhesie
- Zusatzbezeichnung Palliativmedizin
- sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Förderung und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Supervisionen
- flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- vom Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
Kontakt Info: Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Projekt-ID 15780.
Chefarzt Innere Medizin (m/w/d) Reha Arbeitgeber: MEDICmove
Als Chefarzt für Innere Medizin in unserem Haus der Grund- und Regelversorgung im Niedersachsen/Emsland profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und einer wertschätzenden Arbeitskultur. Wir legen großen Wert auf die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote sowie flexible Arbeitszeitmodelle, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Zudem bieten wir Ihnen eine vom Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung und ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, um Ihr Wohlbefinden zu fördern.
