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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung HNO und sorge für die medizinische Versorgung der Patient:innen.
- Arbeitgeber: Rehaklinik für Hör- und Gleichgewichtsstörungen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Hervorragende Vergütung, optimale Work-Life-Balance und Zusatzkrankenversicherung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einer innovativen Rehaklinik.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für HNO mit Erfahrung in Hörverbesserungssystemen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und Jobrad-Leasing verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Einleitung: Einrichtung: Rehaklinik für Hör- und Gleichgewichtsstörungen, Herz-, Orthopädie- und psychosomatische Erkrankungen
Ihre Aufgaben: Für eine Rehaklinik suchen wir einen Chefarzt (m/w/d) für die Abteilung HNO mit Schwerpunkt Hörstörungen, Tinnitus und Schwindel. In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und strategische Leitung der Abteilung, verantworten die medizinische Versorgung der Patient:innen und koordinieren die Weiterbildung der Assistenzärzt:innen.
Erforderlich:
- Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde
- Zusatzqualifikation in der Sozialmedizin oder im Rehabilitationswesen
- Erfahrungen mit verschiedenen Systemen zur Hörverbesserung (Hörgeräte, Cochlea Implantat, etc.)
Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit
Sie erwartet neben einer hervorragenden Vergütung auch eine optimale Work-Life-Balance bei einer regelmäßigen Kernarbeitszeit zwischen 8.00 und 16.00 Uhr, eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Sie und Ihre Familie sowie Jobrad-Leasing möglich.
Kontakt Info: Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Projekt-ID J11506.
Chefarzt (m/w/d) / Ärztliche Leitung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: MEDICmove
Kontaktperson:
MEDICmove HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt (m/w/d) / Ärztliche Leitung (m/w/d) in Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und teile deine Erfahrungen – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein wichtigster Termin wäre. Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die Herausforderungen in der HNO-Abteilung. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Hebe deine Zusatzqualifikationen hervor! Wenn du Erfahrung in der Sozialmedizin oder im Rehabilitationswesen hast, bring das zur Sprache. Das macht dich für die Position des Chefarztes besonders attraktiv!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt (m/w/d) / Ärztliche Leitung (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Chefarzt-Position passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Klarheit ist König!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDICmove vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Als Chefarzt in einer Rehaklinik wirst du mit spezifischen medizinischen Fragen konfrontiert. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der HNO-Heilkunde, insbesondere zu Hörstörungen und Tinnitus. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrungen mit verschiedenen Systemen zur Hörverbesserung.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur strategischen Leitung der Abteilung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du Teams geleitet und Assistenzärzte weitergebildet hast. Zeige, dass du nicht nur ein hervorragender Arzt, sondern auch ein effektiver Leader bist.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Rehaklinik und ihre Werte. Überlege dir, wie deine persönliche Philosophie zur medizinischen Versorgung und zur Work-Life-Balance mit der Kultur der Klinik übereinstimmt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die die Abteilung derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung für das Team. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Weiterentwicklung der Klinik.