Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die HNO-Abteilung und entwickle individuelle Behandlungspläne für Patienten.
- Unternehmen: Rehaklinik in der malerischen Voralpenlandschaft von Süd-Bayern.
- Vorteile: Hervorragende Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Zusatzkrankenversicherung.
- Weitere Informationen: Genieße eine optimale Work-Life-Balance und vielfältige Freizeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hörmedizin und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Facharzt für HNO mit Erfahrung in leitender Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Einrichtung: Rehaklinik für Hör- und Gleichgewichtsstörungen, Herz-, Orthopädie- und psychosomatische Erkrankungen.
Ort: Süd-Bayern, Allgäu. Die nächste größere Stadt ist ca. 25 km entfernt, der nächste größere Flughafen ca. 50 km. Die Region verbindet ländliche Ruhe mit Freizeitmöglichkeiten in hügeliger Voralpenlandschaft und guter Anbindung an überregionale Verkehrswege.
Bettenzahl/Teamgröße: 174 Betten im somatischen-, 104 Betten im psychosomatischen Bereich.
Aufgaben:
- Fachliche und strategische Leitung der Abteilung HNO mit Schwerpunkt Hörstörungen, Tinnitus und Schwindel.
- Verantwortung für die medizinische Versorgung der Patient:innen.
- Koordination der Weiterbildung der Assistenzärzt:innen.
- Gestaltung der Abteilungsorganisation.
- Führung des ärztlichen und nicht-ärztlichen Teams wertschätzend und teamorientiert.
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Therapieangebote.
- Erstellung individueller Behandlungspläne.
Profil:
- Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde erforderlich.
- Zusatzqualifikation in der Sozialmedizin oder im Rehabilitationswesen erwünscht.
- Erfahrung in leitender Position wünschenswert.
- Erfahrungen mit verschiedenen Systemen zur Hörverbesserung (Hörgeräte, Cochlea Implantat, etc.).
Wir bieten:
- Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit.
- Hervorragende Vergütung und optimale Work-Life-Balance bei einer regelmäßigen Kernarbeitszeit zwischen 8.00 und 16.00 Uhr.
- Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Sie und Ihre Familie.
- Jobrad-Leasing möglich.
Chefarzt (m/w/d) HNO/Hörstörung- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: MEDICmove
Die Rehaklinik für Hör- und Gleichgewichtsstörungen im malerischen Allgäu bietet Ihnen als Chefarzt (m/w/d) nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsposition, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von interdisziplinärer Zusammenarbeit und wertschätzender Teamkultur geprägt ist. Genießen Sie die Vorteile einer hervorragenden Vergütung, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einer optimalen Work-Life-Balance in einer Region, die ländliche Ruhe mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten verbindet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chefarzt (m/w/d) HNO/Hörstörung- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei aktiv auf Social Media!
LinkedIn und XING sind deine besten Freunde! Teile deine Expertise, kommentiere relevante Beiträge und vernetze dich mit anderen Fachleuten. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Qualifikationen unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefarzt (m/w/d) HNO/Hörstörung- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position des Chefarztes bist. Lass deine Leidenschaft für die HNO-Heilkunde durchscheinen!
Sei präzise und klar:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen es, wenn du deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darstellst, damit wir schnell erkennen können, was du mitbringst.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du in einer leitenden Position arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit hervorhebst. Zeig uns, wie du Teams motivierst und die Abteilungsorganisation aktiv mitgestaltest!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an innovativen Therapieangeboten zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDICmove vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Rehaklinik verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die angebotenen Therapien und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Klinik.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es sich um eine leitende Position handelt, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in der HNO-Heilkunde und den neuesten Entwicklungen im Bereich Hörstörungen präsentierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise unterstreichen.
✨Teamführung betonen
In der Rolle als Chefarzt wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Zeige, wie du wertschätzend und teamorientiert arbeitest und wie du die Weiterbildung von Assistenzärzten förderst.
✨Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du interdisziplinäre Projekte angehen würdest. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Bedeutung dieser Zusammenarbeit verstehst und schätzt.
