Chefarzt (m/w/d) HNO/Hrstrung (Bayern)

Chefarzt (m/w/d) HNO/Hrstrung (Bayern)

Vollzeit 100000 - 140000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung der HNO-Abteilung und Verantwortung für die medizinische Versorgung der Patient:innen.
  • Unternehmen: Rehaklinik für Hör- und Gleichgewichtsstörungen in Bayern.
  • Vorteile: Hervorragende Vergütung, optimale Work-Life-Balance und Zusatzkrankenversicherung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und Jobrad-Leasing möglich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HNO-Medizin und entwickle innovative Therapieangebote.
  • Qualifikationen: Facharzt für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde und Erfahrung in leitender Position wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 140000 € pro Jahr.

Einleitung: Einrichtung: Rehaklinik für Hör- und Gleichgewichtsstörungen, Herz-, Orthopädie- und psychosomatische Erkrankungen. Ort: Ortsnahe Lage im schwäbischen Teil des Allgäus. Bettenzahl/Teamgröße: 174 Betten im somatischen-, 104 Betten im psychosomatischen Bereich.

Ihre Aufgaben: Für eine Rehaklinik suchen wir einen Chefarzt (m/w/d) für die Abteilung HNO mit Schwerpunkt Hörstörungen, Tinnitus und Schwindel. In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und strategische Leitung der Abteilung, verantworten die medizinische Versorgung der Patient:innen und koordinieren die Weiterbildung der Assistenzärzt:innen. Darüber hinaus gestalten Sie die Abteilungsorganisation mit, führen das ärztliche und nicht-ärztliche Team wertschätzend und teamorientiert, arbeiten eng interdisziplinär mit den anderen Abteilungen zusammen und entwickeln die Therapieangebote kontinuierlich weiter. Die Erstellung individueller Behandlungspläne gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Ihr Profil: Erforderlich: Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde. Erwünscht: Zusatzqualifikation in der Sozialmedizin oder im Rehabilitationswesen. Erfahrung in leitender Position wünschenswert. Erfahrungen mit verschiedenen Systemen zur Hörverbesserung (Hörgeräte, Cochlea Implantat, etc.).

Wir bieten: Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit. Sie erwartet neben einer hervorragenden Vergütung auch eine optimale Work-Life-Balance bei einer regelmäßigen Kernarbeitszeit zwischen 8.00 und 16.00 Uhr, eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Sie und Ihre Familie, Jobrad-Leasing möglich.

Kontakt Info: Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Projekt-ID J11506. Aus Gründen der anonymen Ausschreibung erhalten Sie alle detaillierten Informationen nach der Kontaktaufnahme. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die die in der Stellenanzeige genannten Voraussetzungen erfüllen.

Chefarzt (m/w/d) HNO/Hrstrung (Bayern) Arbeitgeber: MEDICmove

Die Rehaklinik für Hör- und Gleichgewichtsstörungen bietet Ihnen als Chefarzt (m/w/d) in Bayern nicht nur eine verantwortungsvolle Position mit hervorragender Vergütung, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer optimalen Work-Life-Balance können Sie Ihre beruflichen Ambitionen mit Ihrem Privatleben in Einklang bringen, während Sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

M

Kontaktdaten:

MEDICmove Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chefarzt (m/w/d) HNO/Hrstrung (Bayern) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder bekommt Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Kliniken und Einrichtungen zu, die dich interessieren. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Website.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über die Klinik und ihre Angebote. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passt.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefarzt (m/w/d) HNO/Hrstrung (Bayern) mit Bravour zu bestehen

Facharzt für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde
Leitungskompetenz
Medizinische Versorgung
Koordination der Weiterbildung
Abteilungsorganisation
Teamführung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die HNO-Heilkunde sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Chefarzt für unsere Rehaklinik bist.

Individualität zählt!:Jede Bewerbung sollte einzigartig sein. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und hebe deine relevanten Erfahrungen hervor. Zeig uns, wie du die Abteilung strategisch leiten würdest!

Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, die Projekt-ID J11506 in deiner Bewerbung anzugeben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDICmove vorbereitet

Verstehe die Klinik und ihre Werte

Informiere dich gründlich über die Rehaklinik, ihre Schwerpunkte und Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Patient:innen bestmöglich zu versorgen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Therapieansätze entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und deine Eignung für die Position zu untermauern.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen

Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir interdisziplinäre Ansätze sind. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Entwicklung der Therapieangebote. Stelle Fragen zur Weiterbildung der Assistenzärzt:innen und wie die Klinik sicherstellt, dass das Team immer auf dem neuesten Stand der medizinischen Entwicklungen bleibt.