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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die psychosomatische Behandlung in einer Rehaklinik für Suchterkrankungen.
- Arbeitgeber: Mittelgroße Rehaklinik im Großraum Bielefeld mit eigenständiger Struktur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großem Gestaltungsspielraum und digitaler Infrastruktur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klinik und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Psychosomatische Medizin oder Psychiatrie mit Reha- und Suchterfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Einleitung: Einrichtung: Rehaklinik für Suchterkrankungen (Illegale Drogen) Ort: Großraum Bielefeld Bettenzahl/Teamgröße: 71 Betten, 60 davon in der Regel besetzt
Ihre Aufgaben: Die Stelle befindet sich in einer mittelgroßen Rehabilitationsklinik mit 71 Betten (reguläre Belegung ca. 60 Betten) im Großraum von Bielefeld. Die Einrichtung ist Teil eines größeren Klinikverbunds, agiert jedoch weitgehend eigenständig. Der Schwerpunkt der Klinik liegt in der stationären Suchtrehabilitation: Behandelt werden Patientinnen und Patienten nach Entzug im Akuthaus, vorrangig mit Abhängigkeitserkrankungen im Bereich illegaler Drogen (22-wöchige Rehabilitation). Nahezu alle Patienten weisen zusätzlich eine psychosomatische Komorbidität auf. Eine Erweiterung um Alkoholrehabilitation ist beantragt und mündlich bereits bestätigt. Die Klinik befindet sich in einer Phase des strukturellen Aufbaus: Nach einem Trägerwechsel vor ca. 3,5 Jahren und einem Umzug in ein neues Gebäude hat sich das Team weitgehend erneuert. Die Leitung hat entsprechend großen Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Strukturen und Kultur. Die Klinik ist bereits gut digital aufgestellt. Die Stelle ist zum 1. Juli zu besetzen.
Ihr Profil: Erforderlich: Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für: Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie. Reha- und Suchterfahrung gewünscht!
Wir bieten:
- Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber und die Möglichkeit zur Gehaltsumwandlung mit der Klinikrente
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige externe Supervision
- Professionelle Deeskalationsschulung
- Mitarbeiterrabattaktion bei externen Partnern (z.B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Westfalen-Therme Bad Lippspringe)
- Attraktives Fahrradleasing-Programm
- Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen
- Übertariflich 30 Tage Urlaub
- Betriebsnaher Kindergarten in Bad Lippspringe (Plätze auf Anfrage)
Kontakt Info: Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Projekt-ID J15882. Aus Gründen der anonymen Ausschreibung erhalten Sie alle detaillierten Informationen nach der Kontaktaufnahme. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die die in der Stellenanzeige genannten Voraussetzungen erfüllen.
Chefarzt (m/w/d) Psychosomatik Arbeitgeber: MEDICmove
Kontaktperson:
MEDICmove HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt (m/w/d) Psychosomatik
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Fachveranstaltungen oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Kliniken direkt, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Vision für die Weiterentwicklung der Klinik zu teilen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt (m/w/d) Psychosomatik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Psychosomatik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was dich ausmacht! Teile uns deine relevanten Erfahrungen in der Reha- und Suchtherapie mit. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDICmove vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Philosophie
Informiere dich gründlich über die Rehaklinik für Suchterkrankungen und deren Ansatz in der psychosomatischen Medizin. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Psychosomatik und Suchttherapie demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder den geplanten Entwicklungen in der Klinik.
✨Sei authentisch und zeige Empathie
In der Psychosomatik ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine menschliche Seite. Das hilft nicht nur, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen, sondern zeigt auch, dass du die Bedürfnisse der Patienten verstehst.