Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine etablierte psychosomatische Fachklinik und entwickle innovative Behandlungskonzepte.
- Unternehmen: Etablierte Klinik im Gesundheits- und Sozialwesen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und ein 13. Gehalt.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich und persönliche Vor-Ort-Besichtigung gewünscht.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychosomatik und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Deutsche Anerkennung als Facharzt für Psychosomatische Medizin oder Psychiatrie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Einrichtung: Etabliertes Krankenhaus für die Fachgebiete Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Psychoanalyse sowie Psychiatrie und Psychotherapie.
Ort: NRW, Wittgensteiner Land.
Bettenzahl: 2 Abteilungen Psychosomatik, mit 82 Betten, und Psychiatrie (Akut) 48 Betten, angeschlossene Tagesklinik (entfernt 45min, 40 Plätze).
Aufgaben:
Gesucht wird ein*e Chefärztin/Chefarzt Psychosomatik für eine etablierte psychosomatische Fachklinik in Deutschland. Die Vakanz ist ab sofort verfügbar, nachdem eine vorherige Besetzung aus regionalen Gründen nicht zustande kam. Die Position wird derzeit kommissarisch durch eine Oberärztin geführt. Die Klinik ist Teil eines größeren gemeinnützigen Trägers im Gesundheits- und Sozialwesen. Gesucht wird eine erfahrene ärztliche Führungspersönlichkeit mit Interesse an struktureller Weiterentwicklung und langfristiger Perspektive.
Profil:
Erforderlich: Deutsche Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für: Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie.
Wir bieten:
- Einstieg ab sofort möglich
- Teilzeit grundsätzlich denkbar
- Gestaltungsspielraum in einer klinischen Leitungsfunktion
- Persönliche Vor-Ort-Besichtigung ausdrücklich gewünscht
- Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
- Urlaub: 31 Tage
STSM1_DE - Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Chefarzt (m/w/d) Psychosomatik- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: MEDICmove
Als etablierte psychosomatische Fachklinik im Wittgensteiner Land bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Chefarzt (m/w/d) Psychosomatik, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Klinik ist Teil eines größeren gemeinnützigen Trägers, der Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und einen hohen Gestaltungsspielraum in Ihrer klinischen Leitungsfunktion bietet. Mit 31 Urlaubstagen und einer Jahressonderzahlung sorgen wir dafür, dass Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chefarzt (m/w/d) Psychosomatik- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, ehemaligen Kommilitonen oder anderen Fachleuten in der Psychosomatik. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Mach dich fit für das Vorstellungsgespräch! Informiere dich über die Klinik und ihre Philosophie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Visionen zur Weiterentwicklung der Abteilung einbringen kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Position bist!
✨Präsentiere deine Persönlichkeit
Sei authentisch! Die Klinik sucht nicht nur nach einem Facharzt, sondern auch nach einer Führungspersönlichkeit. Zeige deine Leidenschaft für die Psychosomatik und wie du das Team motivieren kannst. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist nicht nur sicherer, sondern zeigt auch, dass du die Anweisungen ernst nimmst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft der Klinik zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefarzt (m/w/d) Psychosomatik- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Position als Chefarzt in der Psychosomatik. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung strukturiert und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und achte darauf, dass wir schnell verstehen, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist. Klarheit ist der Schlüssel!
Betone deine Führungskompetenzen!:Da wir eine erfahrene ärztliche Führungspersönlichkeit suchen, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders auf deine bisherigen Führungsrollen und Erfolge eingehen. Zeig uns, wie du Teams motivierst und weiterentwickelst!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Daten sicher sind und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDICmove vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen umfassenden Überblick über die Klinik verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Abteilungen und deren Schwerpunkte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite deine Führungskompetenzen vor
Da die Position eine ärztliche Führungspersönlichkeit erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder strukturelle Veränderungen initiiert hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Die Klinik sucht jemanden mit Interesse an struktureller Weiterentwicklung. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Perspektive der Klinik interessiert bist. Zum Beispiel: 'Welche Herausforderungen sehen Sie in der zukünftigen Entwicklung der Abteilung?'
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
In einem Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Psychosomatik und die Arbeit mit Patienten. Teile deine Vision, wie du die Klinik weiterentwickeln möchtest und warum du die richtige Person für diese Position bist.
