Auf einen Blick
- Aufgaben: Medizinische und organisatorische Weiterentwicklung der Abteilung für Kinder- und Jugendmedizin.
- Unternehmen: Akutklinik mit 450 Betten und drei Standorten in Brandenburg.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Angenehme Arbeitsumgebung mit Teamgeist und regelmäßigen Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit mehrjähriger Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Ein Gesundheitszentrum mit drei Standorten fungiert als Krankenhaus der gehobenen Grundversorgung in einer Region in Brandenburg und verfügt über ca. 450 Betten. Qualitativ hochwertige Medizin, moderne Pflegemethoden sowie ein systematisches Qualitätsmanagement haben stets einen Fokus: die rund 40. Damit stellt das Klinikum nicht nur einen wichtigen Teil der Lebensqualität in dieser Gegend dar, sondern ist auch mit rund 1000 Beschäftigten der größte Arbeitgeber in der Region.
Die Abteilung für Kinder- und Jugendmedizin ist für die Akut- und Grundversorgung sowie für die Notfallbehandlung aller pädiatrischen Patienten zuständig. Zum Leistungsspektrum gehört die allgemeine Kinderheilkunde und die erweiterte neonatologische Grundversorgung, die Allergologie sowie die interdisziplinäre Betreuung pädiatrischer Patienten.
Ihre Aufgaben:
- Medizinische und organisatorische Weiterentwicklung der Abteilung
- Versorgung der Patienten in allen Bereichen der Abteilung
- Teilnahme am fachärztlichen Bereitschaftsdienst der Kinder- und Jugendmedizin
- Steuerung der inhaltlichen und organisatorischen Arbeitsabläufe
- Ausbildung der Weiterbildungsassistenten
- Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten
Ihr Profil:
Erforderlich:
- Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin
- mehrjährige Berufserfahrung
- Deutsche Approbation
Erwünscht:
- Schwerpunktbezeichnung Neonatologie
Wir bieten:
- sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsfähigen Unternehmen
- Work-Life-Balance
- leistungsgerechte Vergütung
- attraktive Zusatzleistungen
- Teamgeist und Events
- angenehme Arbeitsumgebung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Projekt-ID 8071.
Facharzt / Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin / Pädiatrie Arbeitgeber: MEDICmove
Als größter Arbeitgeber in der Region Brandenburg bietet unser Gesundheitszentrum mit drei Standorten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine angenehme Arbeitsumgebung, die durch Teamgeist und regelmäßige Events geprägt ist. Wir legen großen Wert auf die medizinische und organisatorische Weiterentwicklung unserer Abteilung für Kinder- und Jugendmedizin und fördern aktiv die berufliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt / Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin / Pädiatrie erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Kinder- und Jugendmedizin ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Kliniken zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und ihre Abteilung für Kinder- und Jugendmedizin. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Ein gutes Gespräch kann den Unterschied machen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt / Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin / Pädiatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Stelle und unser Unternehmen. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst. Das zeigt, dass du dich wirklich mit uns auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDICmove vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Akutklinik und ihre drei Standorte verschaffen. Informiere dich über die angebotenen Fachabteilungen und deren Schwerpunkte, insbesondere in der Pädiatrie. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Tätigkeit als Facharzt oder Oberarzt, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen zur Abteilung stellen
Bereite einige Fragen zur Abteilung für Kinder- und Jugendmedizin vor. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, der Teamstruktur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung interessiert bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem Krankenhaus ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir der Teamgeist und die Zusammenarbeit mit Kollegen sind.
