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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite psychosomatische Behandlungen und unterstütze das interdisziplinäre Team.
- Arbeitgeber: Rehaklinik für Hör- und Gleichgewichtsstörungen in Bayern.
- Mitarbeitervorteile: Hervorragende Vergütung, optimale Work-Life-Balance und Zusatzkrankenversicherung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die psychosomatische Behandlung und entwickle innovative Konzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung in Psychosomatischer Medizin oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit mit flexibler Kernarbeitszeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Einleitung: Einrichtung: Rehaklinik für Hör- und Gleichgewichtsstörungen, Herz-, Orthopädie- und psychosomatische Erkrankungen. Ort: Bayern, Allgäu. Die nächste größere Stadt ist ca. 25 km entfernt, der nächste größere Flughafen ca. 50 km. Die Region verbindet ländliche Ruhe mit Freizeitmöglichkeiten in hügeliger Voralpenlandschaft und guter Anbindung an überregionale Verkehrswege.
Bettenzahl/Teamgröße: 174 Betten im somatischen-, 104 Betten im psychosomatischen Bereich.
Ihre Aufgaben: In dieser Position übernehmen Sie Aufgaben der Chefarztvertretung und unterstützen die medizinische Leitung in fachlichen sowie organisatorischen Fragen. Sie koordinieren bei Abwesenheit des Chefarztes den medizinischen Bereich und stehen dem interdisziplinären Team als Ansprechpartner:in zur Seite. Die Klinik legt Wert auf die Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten und medizinischen Standards. Sie gestalten die psychosomatische Behandlung aktiv mit, führen Gruppen- und Einzeltherapien durch, übernehmen Kriseninterventionen sowie sozialmedizinische Beurteilungen und erstellen Entlassungsberichte und Gutachten. Darüber hinaus wirken Sie in Weiterbildung, Mitarbeiterführung, wissenschaftlicher Arbeit und fachlicher Außenvertretung mit. Sie arbeiten eng mit anderen Führungskräften zusammen und vertreten bei Bedarf die Leitenden Psycholog:innen.
Ihr Profil: Erforderlich: Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für: Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie oder Innere Medizin/ Psychotherapie oder Allgemeinmedizin/ Psychotherapie.
Wir bieten: Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit. Sie erwartet neben einer hervorragenden Vergütung auch eine optimale Work-Life-Balance bei einer regelmäßigen Kernarbeitszeit zwischen 8.00 und 16.00 Uhr eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Sie und Ihre Familie. Jobrad-Leasing möglich.
Kontakt Info: Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Projekt-ID J15856. Aus Gründen der anonymen Ausschreibung erhalten Sie alle detaillierten Informationen nach der Kontaktaufnahme. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die die in der Stellenanzeige genannten Voraussetzungen erfüllen.
Leitender Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik (Bayern) Arbeitgeber: MEDICmove
Kontaktperson:
MEDICmove HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik (Bayern)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen oder lokale Veranstaltungen in der Psychosomatik, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Kontaktiere Kliniken direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht veröffentlicht sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und ihre Behandlungskonzepte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und alle Informationen zur Stelle auf einen Blick zu haben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik (Bayern)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Psychosomatik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge im psychosomatischen Bereich. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten beigetragen hast und welche Methoden du anwendest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDICmove vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die Rehaklinik, ihre Behandlungskonzepte und die Philosophie der psychosomatischen Medizin. Zeige im Interview, dass du die Werte der Klinik teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Gruppen- oder Einzeltherapien durchgeführt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Kriseninterventionen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist und Führungsqualitäten
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit interdisziplinäre Teams geleitet oder unterstützt hast. Sei bereit, deine Ansätze zur Mitarbeiterführung und Weiterbildung zu diskutieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im psychosomatischen Bereich oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.