Oberarzt (m/w/d) HNO/Hörstörung

Oberarzt (m/w/d) HNO/Hörstörung

Großmehring Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie psychotherapeutische Behandlungen und Gruppenpsychotherapien in einer Rehaklinik.
  • Unternehmen: Rehaklinik für Hör- und Gleichgewichtsstörungen im schönen Allgäu.
  • Vorteile: Hervorragende Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Zusatzkrankenversicherung.
  • Weitere Informationen: Optimale Work-Life-Balance mit regelmäßigen Arbeitszeiten zwischen 8.00 und 16.00 Uhr.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Rehabilitation und helfen Sie Patienten, ihre Lebensqualität zu verbessern.
  • Qualifikationen: Facharztanerkennung in Psychosomatischer Medizin oder verwandten Bereichen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Einrichtung: Rehaklinik für Hör- und Gleichgewichtsstörungen, Herz-, Orthopädie- und psychosomatische Erkrankungen

Ort: Ortsnahe Lage im schwäbischen Teil des Allgäus

Bettenzahl/Teamgröße: 174 Betten im somatischen-, 104 Betten im psychosomatischen Bereich

Ihre Aufgaben:

  • Fachärztliche Betreuung und psychotherapeutische Behandlung über den gesamten Rehabilitationszeitraum
  • Leitung von Gruppenpsychotherapien
  • Durchführung von Kriseninterventionen
  • Erstellung sozialmedizinischer Beurteilungen sowie Entlassungsberichte
  • Mitarbeiterführung und fachärztliche sowie psychotherapeutische Weiterbildung
  • Teilnahme am Hintergrunddienst und qualitätssichernden Maßnahmen
  • Vertretung der leitenden Psychologen
  • Einbringung der Expertise in wissenschaftliche Aktivitäten, Vorträge und Schulungen für Patienten und Kollegen

Ihr Profil:

Erforderlich: Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für: Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie oder Innere Medizin/Psychotherapie oder Allgemeinmedizin/Psychotherapie

Wir bieten:

  • Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit
  • Hervorragende Vergütung
  • Optimale Work-Life-Balance bei einer regelmäßigen Kernarbeitszeit zwischen 8.00 und 16.00 Uhr
  • Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Sie und Ihre Familie
  • Jobrad-Leasing möglich

Kontakt Info:

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Projekt-ID J7975. Aus Gründen der anonymen Ausschreibung erhalten Sie alle detaillierten Informationen nach der Kontaktaufnahme. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die die in der Stellenanzeige genannten Voraussetzungen erfüllen.

Oberarzt (m/w/d) HNO/Hörstörung Arbeitgeber: MEDICmove

Die Rehaklinik für Hör- und Gleichgewichtsstörungen im malerischen Allgäu bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Oberärzte (m/w/d) in der Psychosomatik. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer umfassenden Zusatzkrankenversicherung sorgt die Klinik dafür, dass ihre Mitarbeiter nicht nur fachlich wachsen, sondern auch persönlich. Die enge Zusammenarbeit im Team und die Möglichkeit zur Teilnahme an wissenschaftlichen Aktivitäten machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.

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Kontaktdaten:

MEDICmove Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt (m/w/d) HNO/Hörstörung erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Sei aktiv auf Social Media!

Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert. Teile deine Expertise, folge relevanten Gruppen und interagiere mit anderen Fachleuten. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und alle Informationen direkt zu erhalten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt (m/w/d) HNO/Hörstörung mit Bravour zu bestehen

Fachärztliche Betreuung
Psychotherapeutische Behandlung
Gruppenpsychotherapie leiten
Krisenintervention durchführen
Sozialmedizinische Beurteilungen erstellen
Entlassungsberichte schreiben
Mitarbeiterführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die HNO und Psychosomatik in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle als Oberarzt vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDICmove vorbereitet

Verstehe die Einrichtung

Informiere dich über die Rehaklinik und ihre Schwerpunkte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Klinik verstehst und wie deine Erfahrungen in die spezifischen Anforderungen der HNO/Hörstörung passen.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Erwarte spezifische Fragen zu psychosomatischer Medizin und Psychotherapie. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen, insbesondere in der Gruppenpsychotherapie und Krisenintervention.

Zeige Teamgeist

Da die Position auch Mitarbeiterführung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit und Führung zu sprechen. Betone, wie du zur Weiterbildung deiner Kollegen beigetragen hast und welche Rolle du in der Qualitätssicherung spielst.

Frage nach der Work-Life-Balance

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Arbeitszeitmodell und die Unterstützung für eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wohlbefinden im Job.