Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und gestalte den Rehaprozess für Patienten mit Hörstörungen.
- Unternehmen: Rehaklinik in der malerischen Voralpenlandschaft von Süd-Bayern.
- Vorteile: Hervorragende Vergütung, optimale Work-Life-Balance und Zusatzkrankenversicherung.
- Weitere Informationen: Voll- oder Teilzeitmodelle mit flexibler Kernarbeitszeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Behandlungskonzepte und entwickle klinische Prozesse weiter.
- Qualifikationen: Facharztanerkennung in HNO, Allgemeinmedizin oder Innerer Medizin erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Einrichtung: Rehaklinik für Hör- und Gleichgewichtsstörungen, Herz-, Orthopädie- und psychosomatische Erkrankungen. Ort: Süd-Bayern, Allgäu. Die nächste größere Stadt ist ca. 25 km entfernt, der nächste größere Flughafen ca. 50 km. Die Region verbindet ländliche Ruhe mit Freizeitmöglichkeiten in hügeliger Voralpenlandschaft und guter Anbindung an überregionale Verkehrswege.
Bettenzahl/Teamgröße: 174 Betten im somatischen-, 104 Betten im psychosomatischen Bereich.
Aufgaben:
- In Ihrer Rolle sind Sie verantwortlich für den Rehaprozess von Patienten mit Hörstörungen, Tinnitus und Schwindel.
- Sie übernehmen die Leitung eines interdisziplinären Teams aus Ärzten, Akustikern, Psychologen, Sozialpädagogen und Audiotherapeuten und vertreten die chefärztliche Funktion innerhalb der Abteilung.
- Gemeinsam mit Ihren ärztlichen Kollegen treiben Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung der klinischen Prozesse voran und gestalten die Behandlungskonzepte unserer Klinik aktiv mit.
Profil:
- Erforderlich: Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde oder im Bereich Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.
Wir bieten:
- Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit.
- Sie erwartet neben einer hervorragenden Vergütung auch eine optimale Work-Life-Balance bei einer regelmäßigen Kernarbeitszeit zwischen 8.00 und 16.00 Uhr.
- Eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Sie und Ihre Familie.
- Jobrad-Leasing möglich.
Oberarzt (m/w/d) HNO/Hörstörung- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: MEDICmove
Die Rehaklinik für Hör- und Gleichgewichtsstörungen im malerischen Allgäu bietet Ihnen als Oberarzt (m/w/d) nicht nur eine verantwortungsvolle Position in einem interdisziplinären Team, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Genießen Sie die ländliche Ruhe und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten der Voralpenlandschaft, während Sie gleichzeitig von einer attraktiven Vergütung und umfassenden Zusatzleistungen profitieren, die sowohl Ihnen als auch Ihrer Familie zugutekommen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt (m/w/d) HNO/Hörstörung- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der HNO-Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Kollegen oder Kommilitonen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine eigenen Fragen zur Klinik und dem Team vorzubereiten – das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess einfacher und sicherer für dich. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt (m/w/d) HNO/Hörstörung- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Oberarzt in unserer Rehaklinik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich HNO und wie du diese in unserem interdisziplinären Team einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. So stellen wir sicher, dass alles datenschutzkonform abläuft.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDICmove vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Rehaklinik für Hör- und Gleichgewichtsstörungen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die Behandlungskonzepte und die interdisziplinären Teams. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da du als Oberarzt für die Leitung eines interdisziplinären Teams verantwortlich bist, ist es wichtig, dass du deine Fachkenntnisse in der HNO-Heilkunde und den relevanten Therapien präsentierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
In dieser Position wirst du mit verschiedenen Fachleuten zusammenarbeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du die Bedeutung von interdisziplinärer Zusammenarbeit verstehst und schätzt.
✨Fragen zur Work-Life-Balance
Da die Klinik eine optimale Work-Life-Balance bietet, könntest du Fragen dazu stellen, wie diese in der Praxis umgesetzt wird. Das zeigt, dass dir nicht nur die Arbeit, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden wichtig ist. Es ist eine gute Gelegenheit, um mehr über die Arbeitskultur zu erfahren.
