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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die medizinische und organisatorische Weiterentwicklung in der Kinder- und Jugendmedizin.
- Arbeitgeber: Zukunftsfähige Akutklinik mit 450 Betten und drei Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterfeste und eine angenehme Arbeitsumgebung in der Natur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Einrichtung: Akutklinik mit 450 Betten (Drei Standorte)
Ihre Aufgaben:
- Medizinische und organisatorische Weiterentwicklung der Abteilung
- Versorgung der Patienten in allen Bereichen der Abteilung
- Teilnahme am fachärztlichen Bereitschaftsdienst der Kinder- und Jugendmedizin
- Steuerung der inhaltlichen und organisatorischen Arbeitsabläufe
- Ausbildung der Weiterbildungsassistenten
- Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten
Ihr Profil:
- Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin
- mehrjährige Berufserfahrung
- Deutsche Approbation
Wir bieten:
- sicherer Arbeitsplatz: in einem zukunftsfähigen Unternehmen
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- leistungsgerechte Vergütung: auf Basis des Haustarifvertrages mit dem Marburger Bund
- attraktive Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Essenversorgung in unseren Kantinen, Jobrad, kostenlose Parkplätze, Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Teamgeist und Events: regelmäßige Mitarbeiterfeste, Kinderweihnachtsfeier und weitere Veranstaltungen
- angenehme Arbeitsumgebung: Kommunikation auf Augenhöhe zwischen den Berufsgruppen und im Team, Arbeitsplatz mitten in der Natur, viele Freizeitmöglichkeiten
Kontakt Info:
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Projekt-ID 8071. Aus Gründen der anonymen Ausschreibung erhalten Sie alle detaillierten Informationen nach der Kontaktaufnahme. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die die in der Stellenanzeige genannten Voraussetzungen erfüllen.
Oberarzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendmedizin Arbeitgeber: MEDICmove
Kontaktperson:
MEDICmove HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendmedizin
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Kinder- und Jugendmedizin zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Klinik arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es eine Prüfung. Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die Abteilung. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, nutze sie. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Chance, dich direkt bei den Entscheidungsträgern zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, die Projekt-ID 8071 anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendmedizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Oberarzt für Kinder- und Jugendmedizin zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, die Projekt-ID 8071 anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDICmove vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Akutklinik und ihre Standorte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Abteilung für Kinder- und Jugendmedizin und informiere dich über aktuelle Projekte oder Entwicklungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Tätigkeit als Facharzt, in denen du medizinische oder organisatorische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation
Da Teamgeist und Kommunikation in der Einrichtung wichtig sind, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du Wert auf eine gute Zusammenarbeit legst. Frage nach den interdisziplinären Arbeitsabläufen oder wie das Team in stressigen Situationen zusammenarbeitet.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Die Stelle bietet Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Mache deutlich, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sprich über spezifische Bereiche, in denen du dich fortbilden möchtest, und wie dies der Abteilung zugutekommen kann.