Altenpfleger / Altenpflegerin (w/m/d) - Vollzeit oder Teilzeit
Altenpfleger / Altenpflegerin (w/m/d) - Vollzeit oder Teilzeit

Altenpfleger / Altenpflegerin (w/m/d) - Vollzeit oder Teilzeit

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Senioren im Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
  • Arbeitgeber: MEDICOR Seniorenpflege mit familiärem Team in Berlin und Brandenburg.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und unbefristeter Vertrag.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senioren und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in und B1 Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zur Stärkung unseres MEDICOR Seniorenpflege-Teams in Berlin und/oder Brandenburg suchen wir ab sofort ein/e Altenpfleger in (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Unterstütze unsere Kunden in der Hauptstadt und komme in unser familiäres Team! Wir freuen uns auf Dich.

Deine Aufgabe:

  • Unterstützung bei der Bewältigung alltäglicher Herausforderungen und Förderung von Selbstständigkeit
  • Pflege und Betreuung gemäß den individuellen Bedürfnissen der Patienten
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und gegebenenfalls Angehörigen
  • Dokumentation relevanter Informationen

Wir bieten Dir (unter anderem):

  • Sehr attraktive Vergütung und Zuschläge
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Abschlagszahlungen zum 1. des Monats
  • Eine lukrative Treueprämie
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
  • 30 Tage Urlaub nach Deinen Wünschen + extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag
  • Optional: Firmenfahrzeug oder Deutschland Ticket
  • MEDICOR Prämienmodell
  • Familiäre & wertschätzende Kommunikation

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege, Seniorenpflege) und verfügst mindestens über ein B1-Niveau der deutschen Sprache. Wir freuen uns auf Deine Nachricht.

Altenpfleger / Altenpflegerin (w/m/d) - Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: MEDICOR GmbH Berlin

MEDICOR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin und Brandenburg eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie zahlreiche Vorteile bietet. Mit einer attraktiven Vergütung, unbefristeten Arbeitsverträgen und 30 Tagen Urlaub nach Wunsch fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht das MEDICOR Prämienmodell zusätzliche finanzielle Anreize und eine wertschätzende Kommunikation im Team.
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Kontaktperson:

MEDICOR GmbH Berlin HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Altenpfleger / Altenpflegerin (w/m/d) - Vollzeit oder Teilzeit

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei MEDICOR anzurufen oder eine Nachricht zu senden. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über MEDICOR und die spezifischen Anforderungen der Altenpflege. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und gleich den nächsten Schritt machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger / Altenpflegerin (w/m/d) - Vollzeit oder Teilzeit

Pflege und Betreuung
Dokumentation
Zusammenarbeit mit Fachkräften
Selbstständigkeit fördern
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Teamarbeit
Deutschkenntnisse (B1-Niveau)
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Organisationstalent
Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem familiären Team passen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser MEDICOR Seniorenpflege-Team bist!

Individualität zählt: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du dir Zeit genommen hast und wirklich interessiert bist.

Dokumentation nicht vergessen!: Achte darauf, alle relevanten Informationen über deine Qualifikationen und Erfahrungen klar und strukturiert darzustellen. Eine gute Dokumentation ist wichtig, um uns einen schnellen Überblick über deine Eignung zu geben. Vergiss nicht, auch deine Sprachkenntnisse zu erwähnen!

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Altenpflege gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDICOR GmbH Berlin vorbereitest

Informiere Dich über MEDICOR

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über MEDICOR und deren Werte informieren. Schau Dir die Webseite an und verstehe, was das Unternehmen von seinen Mitarbeitern erwartet. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, die Deine Fähigkeiten in der Altenpflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen Du Patienten unterstützt oder im Team gearbeitet hast. Das macht Deinen Beitrag greifbarer.

Sprich über Teamarbeit

Da die enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften wichtig ist, solltest Du betonen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die zeigen, dass Du kommunikationsstark bist und Konflikte konstruktiv lösen kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst Du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und gibt Dir auch eine Vorstellung davon, wann Du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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