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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Liebevolle Pflege und Betreuung von Kindern in verschiedenen Fachbereichen.
- Arbeitgeber: MEDICOR, ein wertschätzendes und familiäres Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenpfleger:in oder vergleichbar.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und familiäre Kommunikation im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einsatzgebiet: Vielfältige Fachbereiche bei unseren MEDICOR Kunden in Berlin.
Deine Arbeit macht den Unterschied! In deiner verantwortungsvollen Aufgabe als Kinderkrankenpfleger:in bist du jeden Tag für die Kleinsten und ihre Familien da. Du schenkst Geborgenheit, spendest Trost und trägst maßgeblich dazu bei, dass Kinder gesund werden und sich sicher fühlen. Deine Fürsorge und dein Engagement machen den Alltag für viele Familien leichter - und schenken Hoffnung, wo sie am meisten gebraucht wird.
Das erwartet dich bei uns:
- Liebevolle Pflege und Betreuung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen in verschiedenen Fachbereichen (z.B. Neonatologie, Intensivpflege, Pädiatrie, Geburtshilfe, u.v.m.)
- Unterstützung bei medizinischen Maßnahmen und Therapien
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und Angehörigen
- Dokumentation und Sicherstellung der Pflegequalität
- Mitgestaltung eines sicheren, kindgerechten Umfelds
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft, Hebamme/Entbindungshelfer:in oder Säuglings- und Kleinkindpflegeassistenz
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B1)
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Kindern
Deine Vorteile bei uns:
- Sehr attraktive Vergütung und Zuschläge, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub nach Deinen Wünschen + extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag
- MEDICOR Prämienmodell
- Unbefristeter Arbeitsvertrag & langfristige Sicherheit
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
- Familiäre & wertschätzende Kommunikation
- Jahresbonus & exklusive Vorteilsprogramme für Mitarbeitende
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Du möchtest mit Herz und Kompetenz Kinder und Familien begleiten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich jetzt und starte in eine Aufgabe, die Sinn stiftet und dich wachsen lässt. Wir sind gespannt auf dich! Werde Teil unseres Teams!
Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (w/m/d) - Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: MEDICOR GmbH Berlin
Kontaktperson:
MEDICOR GmbH Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (w/m/d) - Vollzeit / Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich für die Arbeit mit Kindern brennst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über uns und unsere Werte. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Empathie im Umgang mit Kindern. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch das Herz am richtigen Fleck haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (w/m/d) - Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrungen in der Kinderkrankenpflege oder in ähnlichen Bereichen? Teile diese unbedingt mit uns! Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben zeigt, dass du sorgfältig arbeitest. Nimm dir die Zeit, um alles zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDICOR GmbH Berlin vorbereitest
✨Mach dich mit den Fachbereichen vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Fachbereiche, in denen du arbeiten könntest, wie Neonatologie oder Intensivpflege. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die speziellen Anforderungen und Herausforderungen dieser Bereiche hast.
✨Bereite Beispiele für deine Empathie vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Empathie und Fürsorge gezeigt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Arbeit mit Kindern und Familien hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen entscheidend ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Erkläre, wie du Informationen klar und einfühlsam weitergibst, um das Wohl der Kinder zu fördern.
