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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite interne Audits und entwickle klare Aktionspläne zur Risikominderung.
- Arbeitgeber: Medicover, ein internationaler Anbieter hochwertiger Gesundheitsdienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, hybride Arbeitsmodelle und Gesundheitsvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Bereich interne Audits oder Risikomanagement.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld mit über 38.500 Mitarbeitern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Benefits
- Opportunity for hybrid/partly remote work within Germany
- Attractive compensation package including an occupational pension scheme
- 30 days of annual leave plus December 24 and December 31 off
- 30 EUR monthly proFIT voucher for a variety of health and wellbeing services (e.g. fitness, nutrition, wellness, etc.)
- Subsidy for the Deutschlandticket and access to a range of corporate benefits
- Flexible working time models available
Responsibilities
- Central local interface between the Global Internal Audit function and the German organization
- Coordination and facilitation of Group Internal Audits across all phases (planning, execution, completion)
- Translation of audit findings into clear, prioritized action plans including responsibilities, timelines, and success criteria
- Management, tracking, and quality assurance of action implementation through to formal closure
- Transparent, decision‑oriented reporting to executive management and the Management Board
- Analysis of audit results to identify key risks, root causes, and systemic weaknesses
- Execution of targeted local audits, reviews, and readiness checks to proactively manage risks
- Active enhancement of internal controls, processes, and governance mechanisms, and promotion of a sustainable risk awareness culture
Profile
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft, Recht oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im Internen Audit, Externen Audit, Risikomanagement, Internen Kontrollen, Compliance oder Finanzen, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld
- Fundierte Kenntnisse der Prüfungsstandards, interner Kontrollsysteme und Governance-Rahmenwerke
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint); Erfahrung mit Prüfungs- oder Berichtssystemen ist von Vorteil
- Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem oberen Management und den Vorständen
- Starke analytische und strukturierte Arbeitsweise, mit der Fähigkeit, komplexe Themen in umsetzbare Maßnahmen zu übersetzen
- Hohe Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten, mit Vertrauen in die Ansprache von Stakeholdern auf Managementebene
- Hohe Integrität, persönliche Verantwortung und professionelles Urteilsvermögen
- Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse (jeweils mindestens C1-Niveau)
Internal Audit Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Medicover Deutschland
Kontaktperson:
Medicover Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Internal Audit Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über Medicover und die spezifischen Anforderungen der Rolle als Internal Audit Manager. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten einbringst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung!
✨Sei authentisch!
Zeige im Gespräch deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Benefits zu erfahren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internal Audit Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Internal Audit Manager interessierst und was dich an Medicover begeistert.
Betone deine Erfahrungen!: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf Struktur und Klarheit!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. Denk daran, dass wir auch auf Details achten!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen und deine Kontaktdaten aktuell zu halten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medicover Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Medicover. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zum Unternehmen herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der internen Revision oder im Risikomanagement unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit dem Management erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Themen klar und präzise zu erklären, und sei bereit, deine Ansichten selbstbewusst zu vertreten.