Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den Praxisbetrieb mit einem tollen Team.
- Unternehmen: Ein modernes Gesundheitsunternehmen mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem offenen Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich und Erfahrung im Praxismanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Benefits
- Eine unbefristete Festanstellung mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (ohne Schichtsystem)
- Eine attraktive Vergütung mit einem zusätzlichen halben 13. Monatsgehalt sowie einer Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage sowie am 24.12. und 31.12. frei
- Erstattung des Deutschland-Tickets i.H.v. 58€ / Monat (auch zur privaten Nutzung)
- 30 € monatlicher proFIT Gutschein für diverse Gesundheitsangebote (z. B. Sport, Ernährung, Wellness etc.)
- Diverse Mitarbeitervergünstigungen, z. B. in den Bereichen Mode, Technik und Veranstaltungen
- Ein offen‑kollegiales Team, das Sie bei Ihren Aufgaben unterstützt und Ihnen auch nach der Einarbeitungsphase immer zur Seite steht
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Aufgaben
- Operative und organisatorische Leitung des Praxisbetriebs
- Führung, Koordination und Entwicklung des nicht‑ärztlichen Teams
- Dienst-, Urlaubs- und Einsatzplanung
- Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Anmelde‑ und Sprechstundenbereich
- Durchführung der EBM‑ und Privatabrechnung
- Schnittstelle zwischen ärztlicher Leitung, Mitarbeitenden und Verwaltung
- Verantwortung für Qualitätsmanagement, Hygiene‑, Datenschutzvorgaben und Brandschutz
- Mitwirkung bei Personalgewinnung, Onboarding und Teamentwicklung
- Organisation von internen Prozessen, Besprechungen und externen Kooperationen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich (z. B. MFA, Gesundheitsmanagement, Praxismanagement)
- Mehrjährige Erfahrung im Praxis- oder MVZ‑Management
- Führungskompetenz, Organisationsstärke und ein strukturierter Arbeitsstil
- Kommunikationsstärke, Empathie und Konfliktlösungskompetenz
- Sicherer Umgang mit Praxissoftware und MS Office
- Sensibilität für Diversität, Gleichstellung und diskriminierungsfreie Zusammenarbeit
Kontakt: Johannes Arewa
Praxismanagerin (m/w/d) Arbeitgeber: Medicover Deutschland
Als Praxismanagerin (m/w/d) in unserem engagierten Team profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung mit attraktiven Arbeitszeiten und einer Vielzahl an Benefits, darunter 30 Urlaubstage und ein halbes 13. Monatsgehalt. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Mitarbeitervergünstigungen ein Umfeld bieten, das sowohl Ihre Gesundheit als auch Ihr Wohlbefinden unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxismanagerin (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxismanagerin interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Praxis, ihre Werte und die Herausforderungen im Praxismanagement. So kannst du gezielt zeigen, wie du das Team unterstützen kannst und welche Ideen du einbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, indem du deine Motivation und Persönlichkeit zeigst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxismanagerin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben der Praxismanagerin passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medicover Deutschland vorbereitet
✨Mach dich mit der Praxis vertraut
Informiere dich über die Praxis, in der du dich bewirbst. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und die Teamstruktur. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zur Praxis stellen kannst, zeigst du dein Interesse und Engagement.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Organisationsstärke zeigen. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die du im Gespräch einbringen kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen empathisch zu reagieren. Das zeigt, dass du auch in stressigen Situationen ruhig bleibst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bietet, ist es eine gute Idee, dies im Interview anzusprechen. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, um zu zeigen, dass du langfristig an deiner Karriere interessiert bist.
