Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite interne Audits und entwickle klare Aktionspläne zur Risikominderung.
- Arbeitgeber: Medicover GmbH, ein führender Anbieter im Gesundheitswesen mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Hybridarbeit, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Bereich interne Audits oder Risikomanagement.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld mit über 38.500 Mitarbeitern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Unsere Vorteile:
- Gelegenheit für hybrides/teilweise remote Arbeiten innerhalb Deutschlands
- Attraktives Vergütungspaket einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31. Dezember frei
- 30 EUR monatlicher proFIT-Gutschein für verschiedene Gesundheits- und Wellnessdienste (z.B. Fitness, Ernährung, Wellness usw.)
- Subvention für das Deutschlandticket und Zugang zu einer Reihe von Unternehmensvorteilen
- Flexible Arbeitszeitmodelle verfügbar
Über Medicover: Die Medicover Gruppe wurde 1995 von schwedischen Unternehmern gegründet und hat sich seitdem international als Anbieter integrierter, hochwertiger Gesundheitsdienstleistungen etabliert. In Deutschland betrieb Medicover Ende 2022 ein Netzwerk von mehr als 40 Standorten, bediente über 450.000 Patienten und führte mehr als 41 Millionen Laboruntersuchungen durch. Weltweit waren 2021 bereits mehr als 38.500 Mitarbeiter in 14 Ländern für Medicover tätig – in Kliniken, Arztpraxen, Blutentnahmezentren, Laboren und Unterstützungsfunktionen – alle vereint durch eine gemeinsame Leidenschaft: exzellente Medizin zu liefern.
Ihre Aufgaben:
- Zentrale lokale Schnittstelle zwischen der globalen Internen Audit-Funktion und der deutschen Organisation
- Koordination und Durchführung von Gruppeninternen Audits in allen Phasen (Planung, Durchführung, Abschluss)
- Übersetzung von Audit-Ergebnissen in klare, priorisierte Aktionspläne einschließlich Verantwortlichkeiten, Zeitrahmen und Erfolgskriterien
- Management, Verfolgung und Qualitätssicherung der Umsetzung von Maßnahmen bis zur formalen Schließung
- Transparente, entscheidungsorientierte Berichterstattung an die Geschäftsführung und den Vorstand
- Analyse der Auditergebnisse zur Identifizierung von Schlüsselrisiken, Ursachen und systemischen Schwächen
- Durchführung gezielter lokaler Audits, Überprüfungen und Bereitschaftsprüfungen zur proaktiven Risikomanagement
- Aktive Verbesserung interner Kontrollen, Prozesse und Governance-Mechanismen sowie Förderung einer nachhaltigen Risikobewusstseinskultur
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft, Recht oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Internen Audit, Externen Audit, Risikomanagement, interne Kontrollen, Compliance oder Finanzen, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld
- Fundierte Kenntnisse der Prüfungsstandards, interner Kontrollsysteme und Governance-Rahmenwerke
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint); Erfahrung mit Prüfungs- oder Berichtssystemen ist von Vorteil
- Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Vorständen
- Starke analytische und strukturierte Arbeitsweise, mit der Fähigkeit, komplexe Themen in umsetzbare Maßnahmen zu übersetzen
- Hohe Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten, mit Vertrauen in die Ansprache von Stakeholdern auf Managementebene
- Hohe Integrität, persönliche Verantwortung und professionelles Urteilsvermögen
- Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse (jeweils mindestens C1-Niveau)
Kontakt: Raphael Seitz-Gokieli
Internal Audit Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Medicover GmbH
Kontaktperson:
Medicover GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Internal Audit Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Wir sollten auch einige Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind und gut informiert sind.
✨Sei du selbst!
Authentizität ist der Schlüssel! Zeig deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Das hilft uns, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und zeigt, dass wir bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance bekommst, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internal Audit Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Internal Audit oder verwandten Feldern. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medicover GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Medicover. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der internen Revision oder im Risikomanagement unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an den Herausforderungen, die Medicover aktuell hat. Fragen zu den internen Kontrollsystemen oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit dem Management erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Themen einfach und klar zu erklären. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.