Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Bereich Labor-IT und optimiere unsere Prozesse.
- Unternehmen: Medicover Gruppe, ein internationaler Anbieter hochwertiger Gesundheitsdienstleistungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Zuschuss zum Deutschland-Ticket und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheits-IT und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im medizinischen oder IT-Bereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30 - 30 € pro Stunde.
Die Medicover Gruppe wurde 1995 von schwedischen Unternehmern gegründet und hat sich seitdem als internationaler Anbieter hochwertiger, integrierter Gesundheitsdienstleistungen etabliert. In Deutschland ist Medicover mit über 40 Standorten vertreten – von der Labordiagnostik bis zur spezialisierten Patientenversorgung bieten wir ein breites Spektrum medizinischer Leistungen für Patient:innen, niedergelassene Ärzt:innen und medizinische Versorgungszentren.
Patientensicherheit, Datenschutz, Schnelligkeit, Georedundanz und Zuverlässigkeit von IT-Prozessen können innerhalb der kritischen Infrastrukturen und der besonders sensiblen Gesundheitsbranche buchstäblich lebenswichtig sein. Was uns dabei verbindet? Die interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein gemeinsames Ziel: Leidenschaft für exzellente Medizin.
- Disziplinarische Führung des Applikationsteams LIS (Labor-Informationssystem) mit dem Ziel, eine leistungsfähige, motivierte und zukunftsorientierte Teamstruktur sicherzustellen
- Enge Zusammenarbeit mit der fachlichen Leitung
- Steuerung des operativen Tagesgeschäfts sowie Setzen von Prioritäten unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Unternehmenszielen und Serviceanforderungen
- Verantwortung für einen stabilen und sicheren Betrieb des LIS, inklusive 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Eskalations-, Incident- und Change-Management
- Weiterentwicklung des LIS und der zugehörigen Prozesse zur optimalen Abbildung des gesamten Labor-Workflows
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Aufbau von Kompetenzen im Team
- Sicherstellung einheitlicher Standards, Prozesse und Dokumentationen im Verantwortungsbereich
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Labor, IT, Operations, Qualität) zur Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen
- Planung und Steuerung von Projekten sowie Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern
- Budgetverantwortung für den Fachbereich
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im medizinischen, medizintechnischen oder IT-nahen Umfeld (z. B. MTL mit Zusatzqualifikation). Mehrjährige Führungserfahrung mit klarem People-Fokus (disziplinarisch), idealerweise im IT- oder Laborumfeld (LIS). Fundierte Kenntnisse im IT Bereich inkl. Budgetverantwortung. Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz, gepaart mit einem wertschätzenden und verbindlichen Führungsstil. Fähigkeit, operative Exzellenz mit strategischer Weiterentwicklung zu verbinden. Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit. Strukturierte, lösungsorientierte und belastbare Arbeitsweise – auch in einem dynamischen Umfeld. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau).
Wir bieten eine attraktive, marktgerechte Vergütung, über die wir Sie frühzeitig im Bewerbungsprozess transparent informieren. Bei uns erhalten Sie 30 Urlaubstage sowie am 24.12. und 31.12. frei. Zuschuss zum Deutschland-Ticket (auch zur privaten Nutzung). 30 Euro monatlicher proFIT Gutschein für diverse Gesundheitsangebote (z.B. Sport, Ernährung, Wellness etc.). Arbeitgeber-Beitrag für Ihre betriebliche Altersvorsorge. Diverse Mitarbeitervergünstigungen, z.B. in den Bereichen Mode, Technik und Veranstaltungen. Ein offen-kollegiales Team, das Sie bei Ihren Aufgaben unterstützt und Ihnen auch nach der Einarbeitungsphase immer zur Seite steht. Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
Teamleiter IT (m/w/d) Labore (30.00 EUR pro Stunde) Arbeitgeber: Medicover GmbH
Die Medicover Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Festanstellung und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch 30 Urlaubstage sowie zahlreiche Gesundheitsangebote. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert die interdisziplinäre Zusammenarbeit und bietet vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, insbesondere für Teamleiter im IT-Bereich. Mit über 40 Standorten in Deutschland sind wir stolz darauf, in einer dynamischen und sinnstiftenden Branche tätig zu sein, in der Ihre Arbeit einen direkten Einfluss auf die Patientensicherheit hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter IT (m/w/d) Labore (30.00 EUR pro Stunde) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungs- und IT-Kompetenzen zu geben – das zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und wie du dazu beitragen kannst, die IT-Prozesse zu verbessern. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer exzellenten medizinischen Zukunft zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter IT (m/w/d) Labore (30.00 EUR pro Stunde) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die IT und das Gesundheitswesen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird's übersichtlich und ansprechend!
Betone deine Führungskompetenzen!:Da wir jemanden suchen, der ein Team leiten kann, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und -fähigkeiten klar darstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medicover GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Medicover Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für exzellente Medizin teilst und verstehst, wie wichtig Patientensicherheit und Datenschutz in der Gesundheitsbranche sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten im People-Management und in der operativen Exzellenz verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse im LIS hervorheben
Da die Rolle stark auf dem Labor-Informationssystem (LIS) basiert, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich betonen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine technische Expertise und dein Verständnis für die Optimierung von Labor-Workflows betreffen.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige Interesse an der Teamstruktur und der interdisziplinären Zusammenarbeit. Stelle Fragen, die zeigen, dass du Wert auf ein motiviertes Team legst und bereit bist, Coaching und Weiterentwicklung aktiv zu fördern.
