Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Bereich Labor-IT und optimiere unsere Prozesse.
- Unternehmen: Medicover, ein internationaler Anbieter hochwertiger Gesundheitsdienstleistungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Zuschuss zum Deutschland-Ticket und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheits-IT und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Studium im medizinischen oder IT-Bereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Medicover Gruppe wurde 1995 von schwedischen Unternehmern gegründet und hat sich seitdem als internationaler Anbieter hochwertiger, integrierter Gesundheitsdienstleistungen etabliert. In Deutschland ist Medicover mit über 40 Standorten vertreten - von der Labordiagnostik bis zur spezialisierten Patientenversorgung bieten wir ein breites Spektrum medizinischer Leistungen für Patient:innen, niedergelassene Ärzt:innen und medizinische Versorgungszentren.
Patientensicherheit, Datenschutz, Schnelligkeit, Georedundanz und Zuverlässigkeit von IT-Prozessen können innerhalb der kritischen Infrastrukturen und der besonders sensiblen Gesundheitsbranche buchstäblich lebenswichtig sein. Was uns dabei verbindet? Die interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein gemeinsames Ziel: Leidenschaft für exzellente Medizin.
- Disziplinarische Führung des Applikationsteams LIS (Labor-Informationssystem) mit dem Ziel, eine leistungsfähige, motivierte und zukunftsorientierte Teamstruktur sicherzustellen
- Enge Zusammenarbeit mit der fachlichen Leitung
- Steuerung des operativen Tagesgeschäfts sowie Setzen von Prioritäten unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Unternehmenszielen und Serviceanforderungen
- Verantwortung für einen stabilen und sicheren Betrieb des LIS, inklusive 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Eskalations-, Incident- und Change-Management
- Weiterentwicklung des LIS und der zugehörigen Prozesse zur optimalen Abbildung des gesamten Labor-Workflows
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Aufbau von Kompetenzen im Team
- Sicherstellung einheitlicher Standards, Prozesse und Dokumentationen im Verantwortungsbereich
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Labor, IT, Operations, Qualität) zur Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen
- Planung und Steuerung von Projekten sowie Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern
- Budgetverantwortung für den Fachbereich
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im medizinischen, medizintechnischen oder IT-nahen Umfeld (z. B. MTL mit Zusatzqualifikation). Mehrjährige Führungserfahrung mit klarem People-Fokus (disziplinarisch), idealerweise im IT- oder Laborumfeld (LIS). Fundierte Kenntnisse im IT Bereich inkl. Budgetverantwortung. Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz, gepaart mit einem wertschätzenden und verbindlichen Führungsstil. Fähigkeit, operative Exzellenz mit strategischer Weiterentwicklung zu verbinden. Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit. Strukturierte, lösungsorientierte und belastbare Arbeitsweise - auch in einem dynamischen Umfeld. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau).
Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver, marktgerechter Vergütung, 30 Urlaubstagen sowie am 24.12. und 31.12. frei. Zuschuss zum Deutschland-Ticket (auch zur privaten Nutzung), 30 Euro monatlicher proFIT Gutschein für diverse Gesundheitsangebote (z.B. Sport, Ernährung, Wellness etc.), Arbeitgeber-Beitrag für Ihre betriebliche Altersvorsorge, diverse Mitarbeitervergünstigungen, z.B. in den Bereichen Mode, Technik und Veranstaltungen. Ein offen-kollegiales Team, das Sie bei Ihren Aufgaben unterstützt und Ihnen auch nach der Einarbeitungsphase immer zur Seite steht. Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
Teamleiter IT (m/w/d) Labore Arbeitgeber: Medicover GmbH
Die Medicover Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Freitage an den Feiertagen. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert die interdisziplinäre Zusammenarbeit und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an der Verbesserung der Gesundheitsversorgung arbeiten.
