Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Labor-Informationssystem und optimiere unsere IT-Prozesse.
- Unternehmen: Medicover Gruppe, ein internationaler Anbieter hochwertiger Gesundheitsdienstleistungen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, Zuschuss zum Deutschland-Ticket und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit einem engagierten Team und innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im medizinischen oder IT-Bereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Medicover Gruppe wurde 1995 von schwedischen Unternehmern gegründet und hat sich seitdem als internationaler Anbieter hochwertiger, integrierter Gesundheitsdienstleistungen etabliert. In Deutschland ist Medicover mit über 40 Standorten vertreten – von der Labordiagnostik bis zur spezialisierten Patientenversorgung bieten wir ein breites Spektrum medizinischer Leistungen für Patient:innen, niedergelassene Ärzt:innen und medizinische Versorgungszentren. Patientensicherheit, Datenschutz, Schnelligkeit, Georedundanz und Zuverlässigkeit von IT-Prozessen können innerhalb der kritischen Infrastrukturen und der besonders sensiblen Gesundheitsbranche buchstäblich lebenswichtig sein. Was uns dabei verbindet? Die interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein gemeinsames Ziel: Leidenschaft für exzellente Medizin.
Aufgaben
- Disziplinarische Führung des Applikationsteams LIS (Labor-Informationssystem) mit dem Ziel, eine leistungsfähige, motivierte und zukunftsorientierte Teamstruktur sicherzustellen
- Enge Zusammenarbeit mit der fachlichen Leitung
- Steuerung des operativen Tagesgeschäfts sowie Setzen von Prioritäten unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Unternehmenszielen und Serviceanforderungen
- Verantwortung für einen stabilen und sicheren Betrieb des LIS, inklusive 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Eskalations-, Incident- und Change-Management
- Weiterentwicklung des LIS und der zugehörigen Prozesse zur optimalen Abbildung des gesamten Labor-Workflows
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Aufbau von Kompetenzen im Team
- Sicherstellung einheitlicher Standards, Prozesse und Dokumentationen im Verantwortungsbereich
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Labor, IT, Operations, Qualität) zur Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen
- Planung und Steuerung von Projekten sowie Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern
- Budgetverantwortung für den Fachbereich
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im medizinischen, medizintechnischen oder IT-nahen Umfeld (z. B. MTL mit Zusatzqualifikation)
- Mehrjährige Führungserfahrung mit klarem People-Fokus (disziplinarisch), idealerweise im IT- oder Laborumfeld (LIS)
- Fundierte Kenntnisse im IT Bereich inkl. Budgetverantwortung
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz, gepaart mit einem wertschätzenden und verbindlichen Führungsstil
- Fähigkeit, operative Exzellenz mit strategischer Weiterentwicklung zu verbinden
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
- Strukturierte, lösungsorientierte und belastbare Arbeitsweise – auch in einem dynamischen Umfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
Wir bieten
- Eine unbefristete Festanstellung
- Eine attraktive, marktgerechte Vergütung, über die wir Sie frühzeitig im Bewerbungsprozess transparent informieren
- 30 Urlaubstage sowie am 24.12. und 31.12. frei
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket (auch zur privaten Nutzung)
- 30 Euro monatlicher proFIT Gutschein für diverse Gesundheitsangebote (z.B. Sport, Ernährung, Wellness etc.)
- Arbeitgeber-Beitrag für Ihre betriebliche Altersvorsorge
- Diverse Mitarbeitervergünstigungen, z.B. in den Bereichen Mode, Technik und Veranstaltungen
- Ein offen-kollegiales Team, das Sie bei Ihren Aufgaben unterstützt und Ihnen auch nach der Einarbeitungsphase immer zur Seite steht
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Teamleiter IT (m/w/d) Labore- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Medicover GmbH
Die Medicover Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch 30 Urlaubstage sowie zahlreiche Gesundheitsangebote. In einem offenen und kollegialen Team fördern wir die interdisziplinäre Zusammenarbeit und bieten vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, insbesondere im dynamischen Umfeld der Gesundheitsbranche in Deutschland.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter IT (m/w/d) Labore- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und wie du dazu beitragen kannst, die IT-Prozesse zu verbessern. Das zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer besseren Zukunft im Gesundheitswesen zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter IT (m/w/d) Labore- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Medicover passt. Lass deine Leidenschaft für die IT und die Gesundheitsbranche durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.
Betone deine Führungskompetenzen:Da wir einen Teamleiter suchen, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Coaching und in der Entwicklung von Teams – das wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und sicherer. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medicover GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Medicover Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für exzellente Medizin teilst und verstehst, wie wichtig Patientensicherheit und Datenschutz in der Gesundheitsbranche sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten im People-Management und in der operativen Exzellenz verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der interdisziplinären Zusammenarbeit interessiert bist. Frage nach der Teamstruktur und wie die Zusammenarbeit zwischen IT, Labor und anderen Abteilungen funktioniert.
✨Budgetverantwortung ansprechen
Da Budgetverantwortung ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Erkläre, wie du Budgets geplant und verwaltet hast und welche Strategien du angewendet hast, um finanzielle Ziele zu erreichen.
