Teamleiter (m/w/d) Labor Informationssystem

Teamleiter (m/w/d) Labor Informationssystem

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Medicover GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Labor-Informationssystem und optimiere unsere Prozesse.
  • Unternehmen: Medicover, ein internationaler Anbieter hochwertiger Gesundheitsdienstleistungen.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, Zuschuss zum Deutschland-Ticket und Gesundheitsgutscheine.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin mit einem engagierten Team und innovativen Technologien.
  • Qualifikationen: Studium im medizinischen oder IT-Bereich und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Unsere Benefits:

  • Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung
  • 30 Urlaubstage sowie am 24.12. und 31.12. frei
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket (auch zur privaten Nutzung)
  • 30 Euro monatlicher proFIT Gutschein für diverse Gesundheitsangebote (z.B. Sport, Ernährung, Wellness etc.)
  • Arbeitgeber-Beitrag für Ihre betriebliche Altersvorsorge
  • Diverse Mitarbeitervergünstigungen, z.B. in den Bereichen Mode, Technik und Veranstaltungen
  • Ein offen-kollegiales Team, das Sie bei Ihren Aufgaben unterstützt und Ihnen auch nach der Einarbeitungsphase immer zur Seite steht
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen

Neugierig? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Eintrittstermins direkt über das Bewerbungsformular. Bei weiteren Fragen können Sie gerne auch eine Nachricht an unseren Recruiting Business Partner schreiben: raphael.seitz-gokieli@medicover.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Über Medicover:

Die Medicover Gruppe wurde 1995 von schwedischen Unternehmern gegründet und hat sich seitdem als internationaler Anbieter hochwertiger, integrierter Gesundheitsdienstleistungen etabliert. In Deutschland ist Medicover mit über 40 Standorten vertreten – von der Labordiagnostik bis zur spezialisierten Patientenversorgung bieten wir ein breites Spektrum medizinischer Leistungen für Patient:innen, niedergelassene Ärzt:innen und medizinische Versorgungszentren. Patientensicherheit, Datenschutz, Schnelligkeit, Georedundanz und Zuverlässigkeit von IT-Prozessen können innerhalb der kritischen Infrastrukturen und der besonders sensiblen Gesundheitsbranche buchstäblich lebenswichtig sein. Was uns dabei verbindet? Die interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein gemeinsames Ziel: Leidenschaft für exzellente Medizin.

Ihre Aufgaben:

  • Disziplinarische Führung des Applikationsteams LIS mit dem Ziel, eine leistungsfähige, motivierte und zukunftsorientierte Teamstruktur sicherzustellen
  • Steuerung des operativen Tagesgeschäfts sowie Setzen von Prioritäten unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Unternehmenszielen und Serviceanforderungen
  • Verantwortung für einen stabilen und sicheren Betrieb des LIS, inklusive 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Eskalations-, Incident- und Change-Management
  • Weiterentwicklung des LIS und der zugehörigen Prozesse zur optimalen Abbildung des gesamten Labor-Workflows
  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Aufbau von Kompetenzen im Team
  • Sicherstellung einheitlicher Standards, Prozesse und Dokumentationen im Verantwortungsbereich
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Labor, IT, Operations, Qualität) zur Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen
  • Planung und Steuerung von Projekten sowie Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern
  • Enge Abstimmung mit der fachlichen Leitung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im medizinischen, medizintechnischen oder IT-nahen Umfeld (z. B. MTL mit Zusatzqualifikation)
  • Mehrjährige Führungserfahrung mit klarem People-Fokus (disziplinarisch), idealerweise im IT- oder Laborumfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Labor-Informationssystem (LIS) oder vergleichbaren Systemen sowie gutes Verständnis von Laborprozessen
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz, gepaart mit einem wertschätzenden und verbindlichen Führungsstil
  • Fähigkeit, operative Exzellenz mit strategischer Weiterentwicklung zu verbinden
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
  • Strukturierte, lösungsorientierte und belastbare Arbeitsweise – auch in einem dynamischen Umfeld
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)

Kontakt: Raphael Seitz-Gokieli

Jetzt bewerben

Teamleiter (m/w/d) Labor Informationssystem Arbeitgeber: Medicover GmbH

Die Medicover GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung sowie 30 Urlaubstage bietet. In einem offenen und kollegialen Team fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote und bieten zahlreiche Benefits wie Zuschüsse zum Deutschland-Ticket und Gesundheitsgutscheine. Unsere Unternehmenskultur basiert auf interdisziplinärer Zusammenarbeit und einer Leidenschaft für exzellente Medizin, was die Arbeit in unserem dynamischen Umfeld besonders erfüllend macht.

Medicover GmbH

Kontaktdaten:

Medicover GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Labor Informationssystem erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über Medicover und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt. Frag nach den Herausforderungen im Team oder den Zielen für die nächsten Monate.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen klar zu kommunizieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Labor Informationssystem mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommunikationskompetenz
Kenntnisse im Labor-Informationssystem (LIS)
Verständnis von Laborprozessen
Projektmanagement
Coaching-Fähigkeiten
Entscheidungsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Besonders wichtig sind uns deine Führungskompetenzen und wie du in einem Team arbeitest. Das macht dich für uns interessant!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular einreichst. So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören. Also, leg los und bewirb dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medicover GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Medicover. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zum Unternehmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.