Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite medienrechtliche Verfahren und berate Rundfunkveranstalter in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Die mabb ist eine zentrale Institution für Medienregulierung in Berlin-Brandenburg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz am Hackeschen Markt mit Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Medienlandschaft aktiv mit und arbeite an gesellschaftlich relevanten Themen.
- Qualifikationen: Volljurist:in mit überdurchschnittlichen Examina und idealerweise medienrechtlichen Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die mabb sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Volljurist:in als Referent:in (m/w/d) Medienregulierung (Elternzeitvertretung).
Ihre Aufgaben:
- Führen medienrechtlicher Aufsichtsverfahren im Bereich TV, Hörfunk und Online, einschließlich gerichtlicher Durchsetzung; mit dem Arbeitsschwerpunkt Programmgrundsätze/Journalistische Sorgfalt Justiziariat/Allgemeine Rechtsangelegenheiten.
- Vertretung der mabb in bundesweiten Arbeitsgemeinschaften und Projekten.
- Erarbeitung von Grundsatzpositionen und Konzepten sowie die Begleitung neuer Entwicklungen.
- Beratung von Rundfunkveranstaltern und Online-Medien.
Ihr Profil:
- Volljurist:in mit überdurchschnittlichen juristischen Examina.
- Idealerweise erste medienrechtliche und verwaltungsrechtliche Erfahrungen in Studium, Referendariat oder Beruf.
- Verständnis für medienwirtschaftliche und -technische Zusammenhänge.
- Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude und Kommunikationsstärke.
- Freude daran, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten.
Sie lernen alle Abteilungen der mabb sowie ihre Einrichtungen ALEX Berlin und das Medieninnovationszentrum Babelsberg kennen und arbeiten deutschlandweit mit Kolleg:innen der Landesmedienanstalten zusammen. Wir bieten Ihnen einen sehr vielseitigen Arbeitsbereich, in dem Sie selbstständig Ihre Aufgaben wahrnehmen und an den Bereichsleiter Recht und Regulierung berichten. Dabei erhalten Sie tiefgehende und weitreichende Einblicke in die regionale und überregionale Medienlandschaft sowie Medienpolitik und wirken aktiv an der Bewältigung struktureller und strategischer Herausforderungen der Entwicklungen im Bereich der Medien und des Journalismus mit.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem ist uns wichtig:
- Flexible Arbeitszeiten bei vergleichsweise kurzer Kernarbeitszeit.
- Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten (bis zu zwei Arbeitstage pro Woche bei Vollzeitbeschäftigung).
- Möglichkeit teilweise im europäischen Ausland mobil zu arbeiten (bis zu 15 Arbeitstage im Kalenderjahr bei Vollzeitbeschäftigung).
- Digitale Arbeitszeiterfassung und Freizeitausgleich bei Plusstunden.
- 30 Urlaubstage bei Vollzeit plus bezahlte Freistellungen für den 24.12. und 31.12.
Sie sind Teil des mabb-Teams:
- Systematisches Onboarding sowie durchdachte Einarbeitung im Team.
- Die mabb hat ein Tandemprogramm für alle neuen Kolleg:innen.
- Wertschätzende Atmosphäre.
- Teamevents, Teamstaffel und Teamtage.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Wir sichern Sie ab:
- Tarifbindung (TV-L).
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Wir suchen und fördern Talente:
- Angebot an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen.
- Weiterbildungstage über den gesetzlichen Anspruch hinaus.
Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz:
- Zentraler Arbeitsplatz am Hackeschen Markt oder nach Absprache teilweise auch im Grünen, wenige Gehminuten vom Griebnitzsee entfernt in Potsdam Babelsberg.
- Zuschuss zum Jobticket.
- Klimatisierte Büros bei Achtung nachhaltiger Prinzipien.
Unsere tägliche Aufgabe besteht darin, Medienvielfalt und Meinungsfreiheit zu sichern. Dabei hilft es uns, wenn wir selbst auch vielfältig aufgestellt sind. Alle Menschen, die die notwendigen Qualifikationen aufweisen, sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben. Die mabb gewährleistet die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L vergütet werden kann. Die Stelle ist als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung befristet bis voraussichtlich mindestens Ende Dezember 2027.
Für Rückfragen zum Stellenprofil steht Ihnen der Abteilungsleiter Dr. Marco Holtz, holtz@mabb.de, gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Motivationsschreiben und Lebenslauf) bitte ausschließlich über das Bewerbungsportal an die Medienanstalt Berlin-Brandenburg (mabb).
Volljurist:in als Referent:in (m/w/d) Medienregulierung (Elternzeitvertretung) Arbeitgeber: Medienanstalt Berlin-Brandenburg
Die Medienanstalt Berlin-Brandenburg (mabb) bietet Ihnen als Werkstudent:in im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit eine hervorragende Möglichkeit, praktische Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem eigenen Fortbildungsprogramm und der Chance auf eine weiterführende Tätigkeit in einem motivierten Team, das die Medienlandschaft aktiv mitgestaltet, ist die mabb ein attraktiver Arbeitgeber im Herzen Berlins. Zudem profitieren Sie von einer wertschätzenden Atmosphäre, gemeinsamen Teamevents und einem zentralen Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den ÖPNV.
Kontaktdaten:
Medienanstalt Berlin-Brandenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Volljurist:in als Referent:in (m/w/d) Medienregulierung (Elternzeitvertretung) erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Medienanstalt Berlin-Brandenburg aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Volljurist:in als Referent:in (m/w/d) Medienregulierung (Elternzeitvertretung) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Medienanstalt Berlin-Brandenburg klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medienanstalt Berlin-Brandenburg vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Medienanstalt Berlin-Brandenburg arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Medienanstalt Berlin-Brandenburg. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
