Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Fundraising-Strategien und baue Beziehungen zu Förderpartnern auf.
- Unternehmen: Sozialunternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in der Medienbildung.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kultur und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Projekte und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung im Fundraising und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61500 - 61500 € pro Jahr.
Die Herausforderungen, mit denen sich junge Menschen beim Aufwachsen in und mit der digitalen Welt konfrontiert sehen, sind komplex. Als Sozialunternehmen im Bildungsbereich setzen wir uns seit über 25 Jahren dafür ein, junge Menschen und Multiplikator*innen in ihrer Medienkompetenz zu stärken. Konkret: Wir konzipieren, realisieren und evaluieren Projekte, in denen wir Kinder und Jugendliche zu einem souveränen, kritischen, verantwortungsvollen und kreativen Umgang mit digitalen Medien befähigen. Hierbei setzen wir einen besonderen Schwerpunkt auf Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE). Weil uns diese Mission so wichtig ist, wollen wir mit innovativen, skalierbaren Projekten noch mehr Menschen erreichen und im Wirken wachsen. Wir sind bereit, uns neue Finanzierungswege zu erschließen.
Als Fundraising Manager*in entwickelst du neue Strukturen unseres Fundraisings gemeinsam mit der Geschäftsführung und bist zentrale Ansprechperson für Förderpartner*innen. Zu deinen Aufgaben gehören:
- Kreatives Weiterentwickeln der Finanzierungsstrategie und Organisationsstrukturen (über Fördermittelakquise hinaus)
- Identifizieren relevanter Förderpartner und -programme (z. B. Stiftungen, Unternehmen, Lotterien, öffentliche Hand)
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu (potenziellen) Förderpartnern
- Erstellen und Einreichen von Förderanträgen (im Austausch mit unserem medienpädagogischen Kernteam)
- Strategisches Begleiten und Koordinieren des gesamten Förderzyklus laufender Projektförderungen (inkl. Reporting, Nachweisen)
- Kommunizieren unserer Wirkung nach außen
Du bist Fundraising Manager*in mit Leib und Seele. Du denkst vorausschauend, bist strukturiert & kreativ, identifizierst dich mit unserem Wirken und schätzt den Wert von Teamarbeit.
Wir erwarten:
- Mehrjährige Praxis-Erfahrung im Fundraising bzw. der Fördermittelakquise
- Expertise in der Zusammenarbeit mit Stiftungen
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Stärke in Kommunikation und Beziehungsarbeit
- Fähigkeit, Wirkung überzeugend darzustellen – in Texten und Gesprächen
- Bereitschaft, neue Strukturen im Fundraising mit aufzubauen und zu gestalten
Bei uns erwartet dich:
- ein stabiles, erfahrenes Team mit offener Kultur
- direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Raum, gemeinsam unsere Organisationsstrukturen weiterzuentwickeln
- sinnstiftende Arbeit mit gesellschaftlicher Wirkung
- eine unbefristete Stelle in Teil- oder Vollzeit, die flexibel zu deinem Leben passt
- 58.000 EUR Jahresgehalt (brutto; bei Vollzeit)
- 30 Urlaubstage, Unterstützung des Jobtickets/D-Tickets, Bikeleasing, Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung
Wir streben an, die Stelle zum 1. August 2026 zu besetzen – wichtiger als dieser Termin ist uns jedoch, dass du zu uns passt. Bewirb über den "Ich bin interessiert"-Button. Bitte schick uns deinen Lebenslauf, aussagekräftige Zeugnisse/Referenzen und ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du die Frage beantwortest: Warum bist du die richtige Person, unser Team mit deiner Expertise und Persönlichkeit zu verstärken und das Fundraising bei medienblau kreativ und strategisch weiter zu denken?
Wir führen laufend Gespräche und freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Fundraising Manager*in Arbeitgeber: Medienblau Ggmbh
Als Sozialunternehmen im Bildungsbereich bieten wir eine sinnstiftende Arbeitsumgebung, in der du die Möglichkeit hast, aktiv zur Medienkompetenz junger Menschen beizutragen. Unser offenes Team fördert kreative Ideen und bietet dir Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Vertrag und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstagen und Weiterbildungsmöglichkeiten, ist medienblau ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die Verantwortung übernehmen und gesellschaftliche Wirkung erzielen möchten.
