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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Verkaufsteam, erstelle Angebote und bearbeite Aufträge.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Media-Sales mit einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, moderner Arbeitsplatz und sorgfältige Einarbeitung.
- Andere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld in der Landshuter Innenstadt mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Media-Sales.
- Gewünschte Qualifikationen: Kundenorientierung, Teamfähigkeit und MS-Office-Kenntnisse sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als Teamassistenz m/w/d im Bereich MediaSales unterstützen Sie unser Verkaufsteam im Innendienst, erstellen Angebote und bearbeiten Aufträge. Sie pflegen die CRM-Datenbank, begleiten verschiedene Kampagnen und stehen dabei mit Kunden und Geschäftspartnern in Kontakt. Engagierte und motivierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
Wir Erwarten:
- Kundenorientierung und gute Ausdrucksweise in Wort & Schrift
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Eigeninitiative
- kaufmännische Ausbildung
- MS-Office-Kenntnisse
Darauf Können Sie Sich Freuen:
- spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld inmitten der Landshuter Innenstadt
- 30 Tage Urlaub
- sorgfältige Einarbeitung
- moderner Arbeitsplatz
- ein aufgeschlossenes Team, in dem man sich unterstützt und wertschätzt
Teamassistenz Media-Sales m/w/d Arbeitgeber: Mediengruppe Attenkofer
Kontaktperson:
Mediengruppe Attenkofer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamassistenz Media-Sales m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamassistenz im Media-Sales bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die aktuellen Kampagnen im Media-Sales. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamassistenz Media-Sales m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Kundenorientierung betonen: Da wir im Media-Sales-Bereich arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Kundenorientierung in den Vordergrund stellst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Kunden und wie du ihre Bedürfnisse erfüllst.
MS-Office-Kenntnisse hervorheben: Da du viel mit MS-Office arbeiten wirst, solltest du deine Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint klar darstellen. Vielleicht hast du sogar ein paar coole Projekte, die du uns zeigen kannst!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mediengruppe Attenkofer vorbereitest
✨Kenne die Stelle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Rolle der Teamassistenz im Media-Sales und über das Unternehmen. Verstehe, wie das Verkaufsteam arbeitet und welche Kampagnen aktuell laufen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kundenorientierung und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine MS-Office-Kenntnisse
Da MS-Office-Kenntnisse wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du ein Angebot oder eine Präsentation erstellt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst.