Digital Consultant - Schwerpunkt Recruiting

Unternehmen Medien-Digital Sales Bayern GmbH. Werden Sie Teil unserer digitalen Mission! Medien-Digital Sales Bayern GmbH ist der digitale Sparringspartner für Unternehmen, die in der digitalen Welt durchstarten wollen. Mit smarten Strategien, datenbasierten Konzepten und einem klaren Fokus auf Kundenerfolg bringen wir unsere Partner nach vorn – im Marketing, im Recruiting und in der digitalen Transformation.

Jetzt suchen wir Sie: eine überzeugende Persönlichkeit mit digitalem Mindset, strategischem Denken und Leidenschaft für modernes Recruiting.

Ihre Chance bei uns: Sie möchten die Zukunft der digitalen Personalgewinnung aktiv mitgestalten und Unternehmen dabei helfen, die richtigen Talente zu erreichen? Als Digital Consultant mit Schwerpunkt Recruiting sind Sie zentrale Ansprechperson für Ihre Kunden und entwickeln innovative Strategien zur Mitarbeitergewinnung – von der ersten Analyse bis zur erfolgreichen Kampagne.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Recruiting-Beratung & Kundenbetreuung: Beratung und Betreuung eines eigenen Kundenstamms – überwiegend in virtuellen Kundenterminen - mit Fokus auf digitale Personalgewinnung. Sie analysieren Personalbedarfe, entwickeln zielgerichtete Recruiting-Strategien und begleiten Ihre Kunden langfristig beim Aufbau einer starken Arbeitgebermarke.
• Planung & Umsetzung von Recruiting-Kampagnen: Konzeption, Steuerung und Optimierung von Kampagnen zur Mitarbeitergewinnung über Social Media, Google Ads sowie über unsere hauseigenen Jobportale. Fokus auf Performance, Bewerberqualität und Cost-per-Application.
• Strategie & Verhandlung: Identifikation von Potenzialen im Bereich Recruiting-Lösungen sowie aktiver Ausbau Ihres Kundenportfolios. Eigenständige Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen in Abstimmung mit der Digital-Verkaufsleitung.
• Datenbasierte Optimierung: Nutzung von Predictive Analytics und Performance-Dashboards zur Erfolgsmessung und Optimierung von Kampagnen.
• Digitale Recruiting-Produkte: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung innovativer Recruiting-Produkte und -Services sowie Einsatz moderner Tools und Marketing-Automation-Lösungen.
• Projekt- & Schnittstellenmanagement: Steuerung der Zusammenarbeit zwischen Kunden, Kreation und Kampagnenmanagement sowie Sicherstellung effizienter Abläufe und hoher Qualitätsstandards.
• CRM & Reporting: Pflege und Auswertung aller relevanten Kundendaten und Kampagnenstatistiken im CRM-System.

Das erwarten wir:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung oder starkes Interesse an Online Sales, Kundenberatung und digitalen Werbeformaten.
• Analytisches Denken, Zahlenaffinität und Gespür für Kundenbedürfnisse.
• Eigeninitiative, Zielorientierung und Motivation, Umsatz- und Performance-Ziele zu erreichen.
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an gemeinsamen Erfolgen.
• Führerschein der Klasse B.

Das bieten wir:

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Digital-Sales-Umfeld.
• Leistungsgerechte und attraktive Bezahlung.
• Abwechslungsreiche Projekte bei namhaften Kunden und spannende digitale Kampagnen.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• 30 Tage Urlaub.
• Attraktive Mitarbeiterangebote.
• Flexible Arbeitszeiten.

Das ist Ihr Ansprechpartner: Elias Schichl, Personalbüro, Medienstraße 59, 4036 Passau, Tel.: (0851) 802-302.

Über uns: Die Mediengruppe Bayern ist eines der größten Verlagshäuser Bayerns und gibt die Passauer Neue Presse in Passau, den Donaukurier in Ingolstadt, die Mittelbayerische Zeitung in Regensburg und den Fränkischen Tag in Bamberg heraus. Sie ist ein innovatives und regional führendes Medienunternehmen mit einem vielfältigen Portfolio.