Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Verkauf und Kundenbetreuung im Medienbereich.
- Unternehmen: Medien-Sales Bayern GmbH, ein führendes Verlagshaus in Bayern.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medien mit einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und praktische Verkaufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind Ihre Aufgaben
- Aktiver Verkauf (Verkauf Innendienst)
- Telefonische und schriftliche Anzeigenakquise inkl. Auftragsabwicklung
- Kundenbetreuung
- Führung von Verkaufsgesprächen
- Behandlung von Reklamationen
- Konzeptionelle Vorbereitung von Sonderthemen/-projekten
Das erwarten wir
- Kaufmännische Ausbildung
- Praktische Verkaufserfahrung, vorzugsweise im Medienbereich
- Sicheres Auftreten, Kontaktfreudigkeit
- Ziel- und erfolgsorientiertes Handeln
- Innovative, motivierte Einstellung
- Freude an der Arbeit im Team
Das bieten wir
- Zukunftssicherheit in einem expandierenden Medienhaus
- Leistungsgerechte und attraktive Bezahlung
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Mitarbeiterangebote
- Flexible Arbeitszeiten
Das ist Ihr Ansprechpartner
Lisa Lorenz
Personalbüro
Medienstraße 59
4036 Passau
Tel.: (0851) 802-295
Über uns
Die Mediengruppe Bayern ist eines der größten Verlagshäuser Bayerns und gibt die Passauer Neue Presse in Passau, den Donaukurier in Ingolstadt und die Mittelbayerische Zeitung in Regensburg heraus. Sie ist ein innovatives und regional führendes Medienunternehmen mit einem vielfältigen Portfolio. Zu den Geschäftsfeldern der Mediengruppe Bayern gehören u. a. Tageszeitungen, Onlinemedien, digitale Full-Service-Agenturen sowie Druck- und Logistik-Dienstleistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch, Leidenschaft für die Produkte und eine starke regionale Verbundenheit zeichnen das Medienhaus aus. Mit den Tageszeitungstiteln mit einer Gesamtauflage von täglich über 306.506 Exemplaren werden über 888.000 Leser täglich sowie monatlich rund vier Millionen Unique User der digitalen Angebote erreicht.
Kfm. Angestellter für den Bereich Anzeigen (Backoffice) Arbeitgeber: Mediengruppe Bayern GmbH
Die Medien-Service Bayern GmbH bietet Ihnen als Hausmeister/in bzw. Haustechniker/in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem der größten Verlagshäuser Bayerns. Mit flachen Hierarchien, einem angenehmen Arbeitsklima und attraktiven Sozialleistungen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem kollegialen Team, das Wert auf Qualität und regionale Verbundenheit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kfm. Angestellter für den Bereich Anzeigen (Backoffice) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kfm. Angestellter im Bereich Anzeigen interessierst, zögere nicht, direkt bei der Medien-Sales Bayern GmbH anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Medienbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Mediengruppe Bayern und ihre Produkte. Überlege dir, wie du deine Verkaufserfahrung und deine Kontaktfreudigkeit am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Freude an der Arbeit hast!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kfm. Angestellter für den Bereich Anzeigen (Backoffice) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst. Weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Verkaufserfahrung!:Da wir im Bereich Anzeigen tätig sind, ist es wichtig, dass du deine praktischen Verkaufserfahrungen hervorhebst. Erzähl uns von konkreten Erfolgen oder Projekten, die du umgesetzt hast – das zeigt uns dein Engagement!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mediengruppe Bayern GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Mediengruppe Bayern verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die aktuelle Marktposition an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für Verkaufsgespräche vor
Da der Job im aktiven Verkauf liegt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder Reklamationen behandelt hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem Team zu arbeiten ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in Gruppenprojekten übernommen hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und die Arbeitsweise im Unternehmen zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten gibt es zur Weiterbildung?' zeigen dein Interesse an der Unternehmenskultur und deiner zukünftigen Rolle.
