Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle digitale Marketingstrategien für Online-Werbung.
- Unternehmen: Medien-Digital Sales Bayern GmbH, ein innovatives Medienunternehmen.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Werbung und erziele echten Impact.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich Online Sales und Kundenberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmen Medien-Digital Sales Bayern GmbH. Werden Sie Teil unserer digitalen Mission! Medien-Digital Sales Bayern GmbH ist der digitale Sparringspartner für Unternehmen, die in der digitalen Welt durchstarten wollen. Mit smarten Strategien, datenbasierten Konzepten und einem klaren Fokus auf Kundenerfolg bringen wir unsere Partner nach vorn – im Marketing, im Recruiting und in der digitalen Transformation.
Jetzt suchen wir Sie: eine überzeugende Persönlichkeit mit digitalem Mindset, strategischem Denken und Lust auf echten Impact.
Ihre Chance bei uns: Wer die Zukunft der digitalen Werbung aktiv mitgestalten und Kunden erfolgreich beraten möchte, ist bei uns genau richtig. Als Digital Consultant fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für Ihre Kunden, entwickeln digitale Marketingstrategien und treiben den Verkauf von Online-Werbeprodukten aktiv voran.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Kundenberatung & Betreuung: Beratung und Betreuung eines eigenen Kundenstamms im Bereich digitale Werbung und Recruiting – vom Erstgespräch bis zum erfolgreichen Abschluss. Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und strategische Begleitung zur nachhaltigen Umsatzentwicklung.
- Verkauf & Umsetzung: Planung, Umsetzung und Optimierung digitaler Kampagnen auf Social Media, Google Ads, Display oder Programmatic. Identifikation von Cross‑Selling‑Potenzialen sowie strategischer Ausbau des Kundenportfolios.
- Strategie & Verhandlung: Analyse von Zielgruppen, Ableitung wirkungsvoller Maßnahmen und Entwicklung individueller Marketinglösungen. Eigenständige Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen in Abstimmung mit der Digital‑Verkaufsleitung.
- Daten & Technologie: Nutzung von Predictive Analytics und Performance‑Dashboards zur Erfolgsmessung und Optimierung von Kampagnen.
- Digitale Werbeprodukte: Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Digitalprodukte und Services sowie Einsatz moderner Marketing‑Automation‑Plattformen.
- Projekt- & Schnittstellenmanagement: Steuerung der Kommunikation zwischen Kunden und internen Teams, Sicherstellung reibungsloser Abläufe und Qualitätskontrolle.
- CRM & Reporting: Pflege und Auswertung aller relevanten Kundendaten und Kampagnenstatistiken im CRM‑System.
Das erwarten wir:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung oder starkes Interesse an Online Sales, Kundenberatung und digitalen Werbeformaten.
- Analytisches Denken, Zahlenaffinität und Gespür für Kundenbedürfnisse.
- Eigeninitiative, Zielorientierung und Motivation, Umsatz- und Performance‑Ziele zu erreichen.
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an gemeinsamen Erfolgen.
- Führerschein der Klasse B.
Das bieten wir:
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Digital‑Sales‑Umfeld.
- Leistungsgerechte und attraktive Bezahlung.
- Abwechslungsreiche Projekte bei namhaften Kunden und spannende digitale Kampagnen.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- 30 Tage Urlaub.
- Attraktive Mitarbeiterangebote.
- Flexible Arbeitszeiten.
Das ist Ihr Ansprechpartner: Elias Schichl, Personalbüro, Medienstraße 59, 4036 Passau, Tel.: (0851) 802-302.
Über uns: Die Mediengruppe Bayern ist eines der größten Verlagshäuser Bayerns und gibt die Passauer Neue Presse in Passau, den Donaukurier in Ingolstadt und die Mittelbayerische Zeitung in Regensburg heraus. Sie ist ein innovatives und regional führendes Medienunternehmen mit einem vielfältigen Portfolio. Zu den Geschäftsfeldern der Mediengruppe Bayern gehören u. a. Tageszeitungen, Onlinemedien, digitale Full‑Service‑Agenturen sowie Druck- und Logistik‑Dienstleistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch, Leidenschaft für die Produkte und eine starke regionale Verbundenheit zeichnen das Medienhaus aus. Mit den Tageszeitungstiteln mit einer Gesamtauflage von täglich über 306.506 Exemplaren werden über 888.000 Leser täglich sowie monatlich rund vier Millionen Unique User der digitalen Angebote erreicht.
Digital Consultant Arbeitgeber: Mediengruppe Bayern
Die Medien-Digital Sales Bayern GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Digital-Sales-Umfeld Verantwortung zu übernehmen und kreative Lösungen zu entwickeln. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Teamgeist und gemeinsamen Erfolgen basiert. Zudem profitieren Mitarbeiter von abwechslungsreichen Projekten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Consultant erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zu digitalen Trends – so bleibst du im Gespräch!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Entwicklungen im digitalen Marketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, wie man innovative Lösungen für Kunden entwickelt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir lieben es, Talente zu entdecken und unterstützen dich gerne auf deinem Weg.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ergebnisse im digitalen Bereich zeigt. Das macht einen starken Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein individueller Stil sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für digitale Werbung und Kundenberatung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du digitale Marketingstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir dich schnell kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mediengruppe Bayern vorbereitet
✨Verstehe die digitale Landschaft
Mach dich mit den neuesten Trends im digitalen Marketing vertraut. Informiere dich über aktuelle Kampagnen und Technologien, die in der Branche verwendet werden. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie man innovative Lösungen für Kunden entwickelt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich digitale Strategien umgesetzt oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige dein analytisches Denken
Da die Rolle viel mit Datenanalyse zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Performance-Dashboards oder Predictive Analytics zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu optimieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
