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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Verwaltung von Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: Medien-Service Bayern GmbH, ein expandierendes Medienhaus mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit sind gefragt.
- Warum dieser Job: Sichere Zukunft in einem spannenden und abwechslungsreichen Aufgabengebiet.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unternehmen Medien-Service Bayern GmbH
Das sind Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
- Erstellung und Übermittlung von Meldungen an Sozialversicherungsträger und Behörden
- Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens
- Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden
Das erwarten wir:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Zuverlässigkeit
- Berufserfahrung im Bereich der Lohnbuchhaltung ist von Vorteil
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Das bieten wir:
- Zukunftssicherheit in einem expandierenden Medienhaus
- Leistungsgerechte und attraktive Bezahlung
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Mitarbeiterangebote
- Flexible Arbeitszeiten
Kfm. Angestellte/r in der Lohnbuchhaltung Arbeitgeber: Mediengruppe Bayern
Kontaktperson:
Mediengruppe Bayern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kfm. Angestellte/r in der Lohnbuchhaltung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kfm. Angestellte/r in der Lohnbuchhaltung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über das Team erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf den Job erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Medien-Service Bayern GmbH und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung dem Unternehmen helfen können. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfm. Angestellte/r in der Lohnbuchhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Kfm. Angestellte/r in der Lohnbuchhaltung interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Lohnbuchhaltung hast, dann lass uns das wissen! Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Struktur und Klarheit: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mediengruppe Bayern vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Effizienz des Teams beigetragen hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Zeige dein Verantwortungsbewusstsein
Da Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit gefordert werden, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir diese Eigenschaften sind. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um sicherzustellen, dass alles korrekt und pünktlich erledigt wird.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So zeigst du, dass du langfristig denkst und motiviert bist.