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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Redaktion und Verantwortung für die Erstellung von Print- und Onlineausgaben.
- Arbeitgeber: Innovative Verlagsagentur für Healthcare-Management mit Fokus auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens in einer Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in einer Redaktion und Organisationstalent sind erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiertes Team, das Qualität, Innovation und Kollegialität fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Vollzeit (mind. 80%) | unbefristet | Standort: Stuttgart, hybrid möglich
Die Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft ist eine innovative Verlagsagentur für Healthcare-Management, Medizin und gesundheitsbezogene Gesellschaftsthemen – mit Schwerpunkten in Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Zukunft. Wir entwickeln außergewöhnliche Print- und Digital-Publikationen für unsere Märkte und sind Kommunikationsdienstleister für die Akteure der Gesundheitswirtschaft. Die Health&Care Management ist unsere Plattform für aktuelle Entwicklungen der Branche. Unsere Redaktion arbeitet hybrid von den Standorten Berlin und Stuttgart.
Dein Aufgabenbereich:
- Tagesaktuelle Koordination der Redaktion: Themen- und Produktionsplanung, Steuerung von Abläufen, Abstimmung mit Grafik, Layout, Online-Redaktion und Verlag
- Inhaltliche und organisatorische Verantwortung für die termingerechte Erstellung von Print- und Onlineausgaben
- Themenplanung und -entwicklung gemeinsam mit der Chefredaktion und dem Redaktionsteam
- Redaktionelle Bearbeitung und Qualitätssicherung von Fachbeiträgen
- Verfassen eigener Texte (z. B. Meldungen, Interviews, Hintergrundberichte, Editorials)
- Redigieren und Freigeben von Beiträgen unter Wahrung fachlicher und sprachlicher Qualität
- Koordination externer Autor:innen und Expert:innen sowie Pflege redaktioneller Netzwerke
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in einer Redaktion, idealerweise mit CvD- oder Produktionsverantwortung
- Organisationstalent, Belastbarkeit und Freude an der Steuerung komplexer Abläufe
- Sicheres Gespür für Themen, journalistische Qualität und Zielgruppenansprache
- Erfahrung mit Redaktionssystemen und digitalen Workflows
- Erfahrung und Interesse im Journalistischen Umfeld Gesundheit & Pflege
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ein souveränes Auftreten
Was wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, organisatorische und redaktionelle Aufgaben in einer Rolle zu verbinden
- Ein engagiertes Team und ein Umfeld, das Qualität, Innovation und Kollegialität fördert
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Fachverlag
Klingt spannend? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bitte per E-Mail unter Nennung des möglichen Einstiegsdatums und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsgespräche finden ab dem 3. November statt.
Chef:in vom Dienst (CvD) (m/w/d) für Health&Care Management Arbeitgeber: Mediengruppe Deutscher Apotheker Verlag
Kontaktperson:
Mediengruppe Deutscher Apotheker Verlag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef:in vom Dienst (CvD) (m/w/d) für Health&Care Management
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die neuesten Trends im Gesundheitswesen und über die spezifischen Themen, die die Redaktion behandelt. Zeig, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast!
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine bisherigen Arbeiten! Bring Beispiele deiner Texte oder Projekte mit, die deine Fähigkeiten als CvD unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur redaktionell stark bist, sondern auch kreativ denken kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, dein Gehaltsvorstellung und das mögliche Einstiegsdatum anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef:in vom Dienst (CvD) (m/w/d) für Health&Care Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als CvD interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in klare Abschnitte und verwende Absätze, um die Lesbarkeit zu erhöhen. So können wir schnell die wichtigsten Informationen erfassen.
Beweise deine Erfahrung!: Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung an, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Abläufe gesteuert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Komm zu uns über die Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, dein mögliches Einstiegsdatum und deine Gehaltsvorstellung anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mediengruppe Deutscher Apotheker Verlag vorbereitest
✨Recherchiere die Branche
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Gesundheits- und Pflegebereich. Zeige, dass du die Trends und Herausforderungen kennst, die die Branche betreffen. Das wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und deine Leidenschaft für das Thema zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder dein Gespür für journalistische Qualität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als CvD klar zu kommunizieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamorientierung betonst. Bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte zu steuern und abzuschließen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um am Ende des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Anforderungen der Position zu erfüllen.
